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ISO9001&ISO14001【新版】内审员 苏州:2026年11月03日
ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系的一体化整合认证已是认证发展的潮流,走认证集约化之路是广大企业的愿望,也是认证界同仁的共识。近日国际标准化组织(ISO)对ISO9001:2015 最终国际标准草案进行了投票表决,正式版ISO9001:2015标准于日内瓦时间2015年9月23日正式发布。ISO1......
ISO9001:2015DIS新版精要 苏州:2026年11月04日
对ISO9001:2015版有兴趣的标准爱好者和标准使用者实施ISO9001:2008版的企业质量管理者证书 参加本课程将获得英国标准协会为您颁发的” ISO9001:2015DIS版 标准精要”培训证书。费用 人民币980元/人(含教材、标准、证书、午餐、茶点等费用)课程教授方法课堂讲解;案例......
QEHS(ISO9001&ISO14001&ISO45001)管理体系标准理解、实施及内审技巧 苏州:2026年11月04日
认知到当前社会企业普遍体系存在的通病企业重点问题和想解决的困扰方案和思路系统与流程的作用和高效落地系统的打造方法提升员工与领导对体系的有效的认知并意愿参与体系管理了解系统渗入企业的核心又简单的原理和方法论利用风险思维和工具让体系更融入实际工作培训形式线上线下同步授课课程大纲Day1 (9:00~12:00)1.体系的基......
ISO9001:2015 质量管理体系标准理解、实施及内审员 苏州:2026年11月10日
全面了解质量管理体系的系统概念;学习如何更好的构建系统的基础框架,防止系统轻浮而不适用;深度理解到体系的用意每个要求背后的原理,为什么这么做?体系的要求如何转变成关键的落地和执行的方法;企业里通常犯的系统病,在课堂中可以给你解答思路;如何引导你的领导,重视你的系统工作,或你的工作?课程对象总经理、企业负责人、生产经理、......
培训需求分析与培训计划制定 上海:2026年11月19日
一、传统视角下的培训需求分析误区(一)麦基和泰勒的方法论(二)凯瑟琳的培训需求排序(三)斯蒂芬的绩效差距(四)切斯特的寻找学习主体(五)Goldstein三维培训需求分析模型二、培训需求分析无法逾越的四大困境(一)无法闭环:培训需求到培训效果评估(二)无法客观:挖掘需求与真实有效(三)无法衡量:培训目标与培训效果的脱节......
卓越管理者的绩效面谈与辅导技巧 深圳:2026年12月10日
成为领导前,成功同自己的成长有关;成为领导以后,成功同别人的成长有关,杰克.韦尔奇这句话说明企业的发展不仅要有优秀的领导者,还需要培养一支高绩效的团队来助力,才能达成企业的战略目标。作为企业管理者,为企业培养人才,解决企业的人力资源难题是关键,但同时,自身团队成员的成长更为关键,没有一支强有力的团队支持,部门的业务很难......
