苏州中高层培训

苏州中高层培训公开课

中高层管理者安全责任意识与安全领导力 苏州：2026年11月12日

主题一：安全管理责任意识a)安全管理关乎企业生存问题b)安全管理的驱动力：法律责任、社会责任、内部风险、员工的未来案例：一起叉车事故引发的对管理责任的思考a)安全生产责任体系常见误区b)国家法定的安全责任制管理要求c)各级管理者的法定职责与履职必要性的逻辑案例：杜邦公司、壳牌公司的安全管理组织架构d)安全管理人员的主要......

中高层领导力提升训练 苏州：2026年11月19日

第一单元：早期的领导素质研究【1H】1、道格拉斯的X 理论和 Y理论2、早期的领导素质研究---素质论3、早期的领导行为研究---行为论4、案例：为什么有些外企的职业经理人到国企（或者民企）就不行？5、领导者思考问题的三维透视法6、领导与管理的区别7、员工每天上班到达拿出多少精力用在工作中8、影响员工绩效的两个因素--......

中高层管理者的职业化修炼 苏州：2026年12月10日

团队管理的本质就是打造一支“招之即来，来之能战，战之能胜的团队”。 “招之即来”是下属忠诚度与上司领导力层面的问题，而“战之能胜”则是能力层面的问题。本课程也是针对如何修炼自我、如何打造团队与如何提高领导力而设置的。通过《职业心态》的讲述引导学员如......

中高层全面管理技能提升训练（认知+心智+赋能） 无锡：2026年12月04日

企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员课程大纲第一模块：认知力，管理者的角色认知转变 （2小时）1.管理者角色定位的2个重点※在点与面之间转换※在事与人之间平衡2.管理者角色认知的2个挑战※从“解决”到“服务......

管理心理学：洞悉人性，提升管理绩效—基于引导技术的问题分析与解决 广州：2026年12月03日

社会的变迁，管理面临新的课题：高薪为何同样难以招到合适的人？薪酬不再是留人的唯一要素，尤其对于部分核心员工？新生代的员工越来越难管，越来越不听话？员工对于公司的归属感越来越低？公司管理层使尽浑身解数，员工的工作满意度仍然在不断下降？……传统管理往往以工作任务为导向，以工作绩效为根本。然而，随......

流量质变：直达增长的用户运营与私域流量池构建 深圳：2026年11月18日

企业收益：1、提升员工用户运营能力，为构建私域流量培养人才，奠定基础；2、引入私域流量构建的方法，做长期主义者，在私域做坚定的耕耘；3、构建私域流量，与用户保持深入的互动，提升用户粘性，提升业绩。岗位收益：1、掌握步步为营的私域流量池构建方法，从“为什么”到“怎么做”；2......