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《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班(A单元) 上海:2026年09月17日
1、全面了解人力资源管理过程中的法律风险;2、透彻理解与人力资源管理有关的政策法律法规;3、深度培养预测、分析人力资源管理法律风险的思维;4、系统掌握预防和应对法律风险的实战技能及方法工具……学员对象董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相......
薪酬绩效管理最佳实践与法律风险控制 上海:2026年10月09日
1.掌握薪酬与绩效管理的经典框架和创新案例;2.聚焦薪酬与绩效管理的年度关键事件管理方法:预算、指标、奖金、调薪等;3.了解和掌握绩效考核与薪酬福利中的关键法律风险及控制方案;4.强化过程中的员工关系管理,提高对劳动争议风险的预防和应对能力。适用人群公司高层管理人员/派遣或借调的员工(本土与非本土)/人力资源总监及经理......
采购合同管理与法律风险规避 上海:2026年10月10日
商务谈判中往往主要就商务条款进行,表面上成功的谈判,在实际执行时又会出现各种法律问题。如何操作才能避免这些问题的发生?是否可以将法律和合同条款变成工作的助力?如何在双方产生争议时及时有效地寻找到解决途径?课程收益:了解采购合同风险及其防范的意义掌握采购合同管理的有关法律知识掌握采购合同陷阱的表现及防范措施掌握企业采购合......
以案说法一海关事务法律风险防范与救济 上海:2026年10月12日
第一部分、海关法律风险概述1、源于申报环节2、顺利通关并不能避免事后的追责风险3、风险具有滞后性与累积性4、风险具有传染性5、爆炸性、震撼性的严重后果6、海关行政处罚不以主观状态为要件,且处罚严厉7、走私罪入罪门槛低,不合规刑事风险高8、一体化改革,关检融合和缉私管辖权调整加大了企业海关法律风险第二部分 以案说法一案例......
凌云志©:中层管理者情境管理实战沙盘 广州:2026年12月04日
1.清晰管理者角色,提升管理认知2.掌握目标管理、工作计划与执行、任务授权的方法,帮助工作绩效提升3.掌握团队建设、员工培养的方法,培养出优秀团队4.掌握向下、向上的沟通技巧,提升沟通效率培训对象:企业中层管理者、基层管理者课程提纲:模块一:管理认知情境1:如何清晰认知管理角色,提升管理效率?1.何谓管理?刷新你的管理......
全员营销策略与营销技能提升 上海:2026年11月30日
第一讲:资源整合,动员全员营销1、为什么要推动全员营销?1)听董明珠说,格力为何开展全员营销?2)让员工爱自己的产品3)与客户沟通过程中,更多的收集用户的反馈4)让员工走出舒适区,让僵化的团队动起来5)横向链接资源,打造企业私域流量池6)增加销售业绩,体现自身价值2、全员营销的前期准备1)全员营销的认知赢用户心赢员工心......
