苏州劳动合同培训

苏州劳动合同培训公开课

企业与员工解除劳动合同的法律方案与离职协商谈判 苏州：2026年09月12日

负责员工关系的人力资源管理者；管理劳动合同的工作人员课程大纲：一、该留还是该裁？1、在决定员工去留时的基本思路2、在员工关系互动中，企业要承担更多责任二、企业与员工解除劳动合同的理由分析与程序设定（非法定理由企业不得与员工解除劳动合同）1、企业可与员工无条件解除劳动合同的情况（1）试用期的解除（2）员工有重大过错时的解......

调岗、调薪、搬迁、并购中的风险管控及劳动合同变更实务操作 上海：2026年08月07日

深圳场 大纲一、劳动合同变更的形式要求01. 合同变更、非合同变更、口头变更02. 假如合同变更没有采用书面形式怎么办?二、劳动合同变更的情形01. 医疗期满的变更问题如何证明不能从事原工作?医疗期满，为员工重新安排工作是否需要和员工协商一致?02. 不能胜任工作后的变更问题不能胜任工作的认定如何正确评估、考核与处理不......

企业与员工解除劳动合同的法律方案与离职协商谈判 上海：2026年08月15日

一、该留还是该裁？1、在决定员工去留时的基本思路2、在员工关系互动中，企业要承担更多责任二、企业与员工解除劳动合同的理由分析与程序设定（非法定理由企业不得与员工解除劳动合同）1、企业可与员工无条件解除劳动合同的情况（1）试用期的解除（2）员工有重大过错时的解除2、企业可与员工有条件解除劳动合同的情况（1）企业与单个员工......

企业解除劳动合同的协商谈判与法律实务 上海：2026年08月20日

负责员工关系的人力资源管理者；管理劳动合同的工作人员课程大纲：一、该留还是该裁？1、在决定员工去留时的基本思路2、在员工关系互动中，企业要承担更多的责任二、企业与员工解除劳动合同的理由分析与程序设定（非法定理由企业不得与员工解除劳动合同）1、企业可与员工无条件解除劳动合同的情况（1）试用期的解除（2）员工有重大过错时的......

行动教练-专注于行为改变的企业教练技术 上海：2026年08月24日

第一单元 从辅导到教练学员列出管理“难关痛”问题教练式辅导的特点教练的原则教练对组织的价值第二单元 员工辅导的3项核心能力1 深度倾听打开心扉深度倾听的3个要素通过“回放”迅速建立亲和通过“确认”有效化解抱怨深度倾听的实践演练2 有力提问启发思考有......

PDQCM运营评估与运营力提升 上海：2026年10月16日

董事长、总/副总经理、厂长、总监、部门经理/主管。本课程非常适合总经理带领中高层管理人员一起参与学习，定会大有收益。课程大纲第一部分、当前制造企业必须突破的困境与挑战1、产能过剩，产品高度雷同背景下，企业如何做到高效高质2、如何应对人工、材料、各种运营成本急剧上升3、多种少量个性需求与成本之间矛盾如何协调解决4、产品更......