苏州压力处理培训

苏州压力处理培训公开课

企业股权设计问题之股权激励顶层设计与落地实操两部曲 苏州：2026年09月08日

企业家、创业者、董事长、CＥＯ、总裁等企业经营者；副总裁、总经理、高级经理、财务总监等企业高端人才、高层领导管理者；【课程内容】第一讲、股权激励之前如何进行股权布局，提前做好控制权防范？一、九定之前先“定君”：激励应以公司治理和股权布局为前提1、股权激励与控制权保护（提前做好控制权布局）1) 基......

内部控制与风险管控3.0：难点梳理与解决优化 苏州：2026年09月17日

在工作中，您是否经常会碰到以下问题：内控团队如何卓有成效地工作？如何为企业建立安全屏障，控制风险，提升效益？如何优化内控体系，确保内控有效运行？内部控制如何进一步为企业创造价值？……本课程是指导国内企业风控体系建设的实践课程，为你提供最前沿的内部控制与风险管理理论支撑和实务操作指南，丰富的案......

大数据环境下企业流程改善与标准化建立【特价】 苏州：2026年09月23日

1.以简单实用为目标设计的学习课程，帮助学员了解并深刻领会应用大数据流程管理来提升企业运营效率的思路和方法。2.通过生动和实际的案例，了解企业流程管理的驱动因素，掌握流程优化的具体方法。使学员能够根据自身的实际情况，把流程管理运用到自己的实际工作中去，而不仅仅是理念上的了解。3.课程中的所有案例均为讲师在管理岗位上的实......

审计沟通与访谈技巧 苏州：2026年10月08日

为什么沟通能力被视为审计人员必不可少的软技能？沟通能力的应用贯穿在审计工作的全流程中，很大程度决定了审计工作成果的质量。沟通技巧是审计与被审计人员之间的润滑剂，能够有效改善双方关系，帮助审计工作者获取关键信息、提升工作效率。本次课程以审计场景铺开，带领学员解决实际场景下的沟通问题；导师现场带练答疑，真正收获有助审计工作......

企业规章制度的设计、撰写及在调岗、调薪、调级与裁员实务中的技巧应用和风险防范 深圳：2026年10月16日

劳动争议纠纷案件系近几年来一直困扰企业的头疼问题，而企业的规章制度又是处理劳动争议案件的重要依据。作为企业内部“法律”的规章制度，如何制定才是合法、合理、切实可行并能有效降低管理成本？如何利用规章制度来防范劳动用工的风险？实践中，企业的规章制度往往可能存在不能有效约束员工的不当行为，甚至成为人力......

培训规划与管理 上海：2026年09月08日

明确培训管理运营工作的主要内容理清和拓展培训管理的工作思路掌握培训管理实务操作方法和工具培训对象：中小企业人力资源经理和培训主管与职培训与员、培训助理其他与培训日常管理工作相关人员课程大纲：第一模块培训认识篇培训的涵义培训的价值推动人才发展推动业务发展推动组织发展培训与人力资源管理培训管理的四层工作战略规划资源建设营运......