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行政机关事业单位人事管理综合能力提升专题研修 苏州:2026年07月27日
(一)事业单位公开招聘新规定解读与实操技术1.在人才招聘甄选中“人才”的界定2.事业单位公开招聘新规定要点解读3.公开招聘甄选人才依据、要点及案例4.公开招聘考试考核的原则、方式与方法5.公开招聘面试题目编制与案例6.公开招聘考察访谈题目编制与案例7.公开招聘人事档案审核规定与要点8.事业单位编......
自动自发-优秀员工素质训练 苏州:2026年07月30日
面对员工,您是否轻松自如?您是否为员工怠慢工作而头痛?您是否为员工频繁流失而心痛?您是否为如何培养一名出色的干部而绞尽脑汁?您是否觉得员工越来越多,您却越来越忙?这一堂课,超级震撼您和您员工的心灵!这一个人,超速倍增您企业的财富!课程目标:让员工从思想深处彻底改变员工为老板打工的心态,真正做到以企业为家,为自己工作!让......
业务专家的最佳实践萃取 苏州:2026年08月01日
业务部门高绩效高能力骨干、精英,人力培训部门内训师,部门管理者。课程大纲一、确定主题(一)界定主题1.澄清主题含义2.界定萃取范围(二)拆分场景1.流程拆分2.类别拆分3.问题拆分4.技巧拆分二、分析萃取点(需求结构图)1.界定主题2.分析需求(五析)3.探明差距(三探)4.产出萃取需求结构图三、萃取经验图谱(重点)1......
如何成长为卓越的HRBP 苏州:2026年08月01日
企业从业者HR,企业管理者课程大纲:一、认识HRBP1.一场关于人力资源部去留的论战:人力资源部该炸掉吗?2.人力资源的发展与实践3.人力资源部的定位:核心还是伙计?4.从伙计到伙伴,HRBP的产生5.由外而内的人力资源管理6.案例讨论二.做好HRBP1.三个石匠引起的话题2.人力资源组织变革,HRBP的组织设置3.业......
企业绩效考核与薪酬体系设计 广州:2026年08月21日
掌握建立绩效制度、KPI体系与绩效合约的工具、方法、与注意问题。掌握薪酬体系设计的要点、掌握对不同职位激励所使用的公布工具与方法。认证费用:中级证书1000元/人;高级证书1200元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳)备 注:1.高级证书申请须同时进行理论考试和提交论文考试,学员在报名参......
打造高效率的产品测试体系—产品测试管理 北京:2026年08月03日
研发总经理/副总、技术总监、测试经理、项目经理、研发骨干、测试工程师、质量工程师等课程大纲第一部分:产品测试概述本章概述:主要讲述讲述产品测试的一些基本概念和术语,举例说明一些知名企业正在应的测试模型,测试流程。1.业界公司在产品测试管理中常见的问题分析2.产品开发流程介绍3.测试业务在公司质量管理体系中的位置4.什么......
