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行政机关事业单位人事管理综合能力提升专题研修 苏州:2026年07月27日
(一)事业单位公开招聘新规定解读与实操技术1.在人才招聘甄选中“人才”的界定2.事业单位公开招聘新规定要点解读3.公开招聘甄选人才依据、要点及案例4.公开招聘考试考核的原则、方式与方法5.公开招聘面试题目编制与案例6.公开招聘考察访谈题目编制与案例7.公开招聘人事档案审核规定与要点8.事业单位编......
自动自发-优秀员工素质训练 苏州:2026年07月30日
总经理、主管经理、新员工,资深员工课程大纲:1.你来企业要什么?工作、薪酬、成长、快乐。为什么我们把工作看成是一件不得不做的事情,而未能珍惜和赞美它?2.你为什么要遵守规章制度?你为什么要服从3.企业实际上是一个没有围墙的大学4.认真、踏实工作会给你带来意想不到的收获你怎样对待工作,工作也会怎么对待你5.永远从别人身上......
业务专家的最佳实践萃取 苏州:2026年08月01日
1.掌握确定萃取主题拆分场景的方法;2.掌握萃取经验图谱的步骤;3.掌握不同经验类型的萃取方法;4.掌握访谈业务专家的流程与框架。课程对象业务部门高绩效高能力骨干、精英,人力培训部门内训师,部门管理者。课程大纲一、确定主题(一)界定主题1.澄清主题含义2.界定萃取范围(二)拆分场景1.流程拆分2.类别拆分3.问题拆分4......
如何成长为卓越的HRBP 苏州:2026年08月01日
课前:— 识别问题:问卷电话调研、收集你的问题— 整理问题:问题分类、问题整理— 放在课堂:融入课程、专题分享课中:— 讲授专业:专业讲授、提供方法、引出问题— 情境演练:分组竞答、课堂互动、视频分享、情境模拟— 解决问题:台下一对一辅导、解决实际......
从技术人才走向管理骨干实战研修班 深圳:2026年07月27日
根据我们多年从事研发管理咨询的经验发现中国企业95%以上的研发中基层主管都是从技术能力比较强的工程师中提拔起来的,很多刚刚走上管理岗位的研发人员在从技术走向管理的过程中存在如下问题:1.角色不能转换,过度关注技术细节;2.认真帮助下属可是他们并不买账;3.凡事亲力亲为,忙得焦头烂额,可是上司却嫌效率太低;4.希望下属多......
库存管理与需求预测 上海:2026年09月11日
高层管理者、计划管理部门、仓储部门、物流部门、采购部门、销售部门、财务部门及其他相关部门的职业经理人课程大纲:第一讲:库存管理的绩效目标有哪些?库存的类别有哪些四种库存类别的比较生产性企业都有成品库存吗?不同生产性企业的库存特点四种供应链类型的比较?生产周期与订单响应时间企业老总对库存管理的要求有哪些?老总对库存管理各......
