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企业并购与整合 苏州:2026年08月11日

一、兼并前的战略准备- 中国并购市场的趋势和特点- 反思企业开展并购的动因:- 实现垄断?强化竞争力?- 拓展市场和产品开发?- 并购灾难的源头——缺乏严谨的并购战略设计- 并购是个集体职能还是少数领导的决策?- 并购三大核心部门职责:- 战略发展部/业务部门/董事会- 完整传授并购交易全流程-......

像CEO一样思考—管理者战略思维与商业敏锐度提升 苏州:2026年08月19日

第一部分:从路边小贩说起,认识商业敏锐度1. 每个生意无论大小,它的本质其实是一样的---让我们从小贩谈起2. 那么商业敏锐度到底是什么?第二部分:亲自操盘公司运营,提高商业敏锐度1. 企业经营的基本要素有哪些?2. 战略敏锐度——我所在的企业为什么做这些业务不做别的?为什么让我们背这些指标?2......

智能与创新——人工智能时代重塑行业变革 苏州:2026年08月21日

1.大数据时代的智能经济(1)互联网与大数据时代的演变(2)大数据本质与大数据思维(3)数字经济的内涵与特征(4)前沿科技,助力数字经济转型(5)大数据推动人工智能发展2.人工智能的前生今生(1) 时代背景:新一代人工智能发展规划的提出(2)人工智能发展(简史)(3)人工智能发展的真实历史过程(波浪式前进)(4)人工智......

企业全局经营沙盘:从决策到成果 苏州:2026年08月21日

1. 压力测试,而非知识讲授 没有照本宣科,只有一轮接一轮的真实经营决策。市场竞标、现金告急、报表出炉——所有压力都是真实的,所有后果都是即时的。2. 业财融合切入,决策与成果勾稽贯通 以业财融合为课程主线:每一项业务决策都能追溯到财务成果,每一张报表都能还原为经营动作,真正实现“从......

赢在思路 车间一日管理与现场改善的工具、技巧、方法 北京:2026年08月19日

生产经理、车间主管、课长、科长、系长、线长、拉长、班长、组长、持续改善推进骨干与一线骨干人员。课程大纲第一单元 价值的原点:卓越赋能管理思想概论第1节 现场是价值创造的地方第2节 卓越现场管理的表现第3节 卓越现场管理的该如何构成第4节 卓越现场管理者能为企业带来什么第二单元 瓶颈化管理:利润倍增赋能的落脚点第1节 瓶......

知人善用与团队致胜—新沙漠掘金沙盘 广州:2026年08月15日

1.招募精英:通过性格测评与解析,竞选出首领队长。队长将用人所长,角色分工,带领成员进入沙漠掘金的模拟情境中。驼队长:掘金过程的统筹、管理与最后决策。财务官:计算每天的消耗,填写决策表,为物资采购决策提供重要支持。采购员:负责从交易中心(银行)采购/交纳所需物资。领驼人:管理本驼队行进路线,监督其他驼队行进路线,领取所......

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