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优秀连锁店长高级研修班 上海：2026年08月02日
第一章：店长的角色与定位一、店面运营管理的本质是什么？二、店长的四种类型三、店面“灵魂”人物店长的“八大”角色1、播种机2、指挥官3、协调者4、温控器5、分析者6、兴奋剂7、培训者8、执行者四、由“超级导购”到“团队教练”的......
快速打造精英销售团队 上海：2026年08月06日
销售业绩是由销售人员完成的，销售主管的工作，就是要管理销售团队。一个好的销售团队，得从销售人员的选拔开始，涉及到销售人员的挑选、培养、考核、激励等方面。通过《销售主管如何打造高绩效的销售团队》课程，可系统学习销售人员选、育、用、留的要点，帮助销售主管打造精英销售队伍。1. 什么样的人适合做业务？应该如何挑选销售人员？2......
销售经理、销售主管巅峰训练营 上海：2026年08月20日
掌握销售团队管理的系统方法学习销售团队士气提升的有效策略掌握怎样让销售人员激情工作的技巧了解如何有效的给销售队伍设计并分解销售目标清晰销售人员的需求定制化的设计激励方案打造团队销售文化，有效提升销售团队执行力掌握对销售队伍进行系统培训的方法课程大纲：第一章：销售管理者的角色定位1.分享：“兵王”......
RSP版权课：Solution Selling®销售管理与辅导 上海：2026年08月21日
企业收益：1、规范及统一企业的销售管理体系，形成高效完整的销售流程；2、建立准确、高产出的销售漏斗：准确判断销售机会，预见差距，采取行动；3、培养杰出的销售管理者，正确辅导员工，打造高产出的销售团队。岗位收益：1、掌握销售管理流程图，明确管理者的角色；2、学会针对销售机会，运用销售技能进行有效辅导；3、掌握销售漏斗分析......
突破销售领导力 上海：2026年08月21日
基本原理：销售漏斗是打通从目标客户、销售线索到销售活动的核心理论，是跨国公司普遍采用的销售管理方法论，也是管理销售过程的工具，还包括一系列的工具表格，体现了客户拓展策略的精华，帮助企业形成共同的打法和销售语言。·销售漏斗的原理·销售漏斗报表的设计·销售漏斗指标的计算销售目标的制......
高效达成年度业绩的销售管理路径 上海：2026年08月21日
课程导入：我们真的在管理业绩吗1、案例讨论：萧易做什么才能提升业绩2、管理者错在哪里？3、如臂使指：到底怎么管理业绩4、业绩九宫格：业绩管理的路径图5、业绩解码：业绩、策略、活动、指标、目标分析第一章：组织业绩层：为销售设计终点1、业绩选择（1）业绩分类：四大业绩指标（2）财务指标：不同的财务指标体现了不同的战略意图（......
综合管理—成功销售经理的八项技能 上海：2026年08月23日
综合管理—成功销售经理的八项技能1、销售人才的招聘与甄选技术让销售人才有效的发挥其才能如何长期留住骨干员工案例：我们应该选择什么样的销售人员2、销售团队的有效训练为什么培训没有达到预期的效果？销售培训的四大误区；成人学习的四大效应3、销售团队的目标的订定及计划的追踪询问讨论法：在座哪位计划书制定并实施的最完......
新任市场经理综合技能提升训练 上海：2026年08月24日
市场总监、市场部门经理、主管；市场策划人员、以及任何想迅速系统提升市场营销策划与管理的人员【课程大纲】1.明确自己的职能定位市场与销售的区别和联系确定部门的岗位职责划分人员编制的确定与人员配备市场经理的应具备的专业技能2. 明确市场营销的环境和挑战营销创新的困惑与问题市场营销在公司中的重要作用市场营销的过程从4P到4C......
销售经理培训内训课程
高效店长-安全成交策略 主讲：赵老师
激烈竞争环境下的生存之道，盈利才是硬道理；采用快速安全成交模式，建立由内而外、自上至下的安全、高效成交流程；采用一体化成交模式，建立由内而外、自上至下的安全、高效成交流程；教会店长如何引导经纪人了解、满足、超越客户需求；精心策划、掌控全局，帮助你引领经纪人快速成交；通过研读开发管理三项法则，使店经理准确引导经理人掌握客......
新零售数据化商品经营管理 主讲：李老师
当下的零售商需要在更新商品种类，提升店铺服务质量，改进零售业态，推进品牌建设方面不断取得成效，否则当下所取得的所谓的成绩在国际连锁品牌出现的时候只能是昙花一现。店铺规模越大单店成本越低，商品的组合结构决定店铺利润高低。不管你信不信，未来已来！【适合对象】品牌商、代理商、零售商、高层管理【课程收益】了解商品数据、分析商品......
业务经理(Sales Manager)成功手册 主讲：周老师
销售经理（Sales Manager），是通过确定目标来协调销售工作，并为销售者制定培训项目。分析销售数据，确定销售潜力并监控市场偏好。有较强的组织能力，沟通能力，交际能力，创造能力，商务技能，谈判策略以及管理下属能力。优秀的业务经理（Sales Manager），不仅自己有较强的个人销售能力，还要兼顾所辖营业组的人员......
