无锡职业技能培训

无锡职业技能培训公开课

Office达人—EXCEL高效制作技巧无锡：2026年09月11日

对完美、高效地完成工作有积极追求，需要经常使用Excel的各类人员，尤其是从事行政、人力资源、销售、市场营销、财务管理和项目管理的人士。课程收益知晓Excel表格的规范化及处理技巧学会重要函数如COUNTIFS多条件计数/SUMIFS多条件求和/IF多条件嵌套判断/VLOOKUP查值能够使用数据分析利器：数据透视表，制......

Excel在企业管理中的应用实战训练苏州：2026年08月04日

总经理、人事经理、销售经理、生产经理、财务经理等需要大量使用Excel的各部门人员课程大纲：EXCEL第一天第1章【快速建表篇】一键如飞，极速操作，EXCEL必备的绝杀技！本章目标：本单元讲数据整理，建表规范，表格美化，快捷操作，改变肉眼操作，改变重复操作，让EXCEL飞！提高效率之一：使用快捷操作（案例：上百万数据......

PPT工作汇报的设计与呈现苏州：2026年08月05日

第一部分高级图表制作技术一、图表类型及应用1. 图表的详细解析：将图表分解到最小的零件加以分析2. 如何快速制作专业和美观的图表，10分钟太长，5秒钟正好3. 现场演练二、图表的高级制作技术1. 如何使图表呈现立体效果2. 如何应用颜色方案来快速配色3. 如何自定义图表类型4. 如何快速的制作图表，在几秒钟就完成专业......

尺寸链和公差叠加分析苏州：2026年08月05日

课程阐述了制造业装配过程对尺寸链和公差分析知识。介绍了正、负几何公差标注检验和分析以及多基准结构，包括：尺寸环分析、数据表格、实效条件、结果条件、内边界、外边界、最小间隙、最大壁厚、最大干涉、最大和最小总体尺寸、紧固/浮动螺纹装配、投射公差带、公差叠加分析、统计公差等。培训目标：学会计算装配最小和最大壁厚应用正负公差法......

PPT商务/设计应用-制作技巧苏州：2026年08月06日

随着微软OFFICE办公软件一统天下，现在已经进入了幻灯片时代。随着用户对PPT依赖加大，人们有了新的烦恼。如何使自己的PPT更炫更酷更专业更吸引人？PPT作为承载思想的工具，是技术，也是设计，更是创意。本课程为商务人士夺身定制的培训课程将通过案例式授课，让学员对PPT有全新的认识，提高PPT设计制作的效率与效果，让你......

AI办公效能跃迁-数据、演示、文稿、多媒体一站式AI解决方案苏州：2026年08月07日

掌握核心技能:从提示词优化到模型选择，构建系统化AI办公方法论各场景全覆盖:EXCEL处理、PPT制作、公文写作、音视频处理等一站式解决方案精准提效实践:结合实际案例，实现数据分析、报告生成、自动化流程等高效落地课程特色场景聚焦:每部分强化“问题(痛点)-工具(方法)-结果(解决)”闭环，突出实......

PPT完美商务报告——AI 赋能PPT商业演讲苏州：2026年08月07日

在现代职场，既要业绩做得好，又要PPT演讲汇报好。经营分析、项目汇报、年度总结、产品发布、合作方案......每一场商务报告，都是影响决策、左右结果的关键时刻。然而现实中，商务PPT汇报常面临以下痛点：Word搬家:内容堆砌，重点模糊;数据堆砌:图表繁杂，结论不明;设计失焦:视觉花哨，不专业、不高级;表达乏力:有自己的......

AI办公效能跃迁-AI大模型全场景落地实战与智能体构建苏州：2026年08月10日

智能文档处理：自动生成 PPT 、Excel数据分析、企业知识库问答跨部门智能体开发：HR 、销售、客服等岗位专属 AI 助手自动化工作流设计：让 AI 串联多个任务，如“简历筛选→面试题生成→Offer谈判策略”掌握 AI 智能体开发全流程：从需求分析、角色定义到知识库调用......

职业技能培训内训课程

“遇见最美的自己” ——个人形象设计主讲：王老师

在商业竞争日趋激烈的今天，一个人可持续性发展应当具备“五商”：智商、情商、体商、灵商、财商……..而在很多的商务场合，我们的情商就显得尤为重要，个人形象的打造无疑是情商的外在表现，是商务活动中的“通行证”。《个人形象设计》课程将围绕个人形象管......

情商提升和逆商管理主讲：赵老师

第一讲：认知力，重新认识情商视频+幽默互动：开场讲师自我介绍，赵了了的三个情绪标签体验活动：情商高低测试，全员破冰，欢声笑语开场思考环节：快乐是一种能力，需要专业的学习，才能提升心态吐槽环节：小组大PK，吐槽生活和工作中的情商低事件情商剖析：真正的高情商是真实的自我边界，共情他人的能力重新解构：情商的五轮模型，管理自己......

销售人员职业化素养全面塑造主讲：郑老师

1、树立全新的职业服务意识与服务理念，了解各工作职责和工作范畴2、塑造员工的阳光心态,培养员工快乐工作模式,养成快乐工作的职业习惯3、改善员工的工作心智模式,提升员工职业魅力,改进员工的职业品质4、活跃营营销团队工作氛围,形成快乐工作的团队文化培训对象：营销总监、营销经理、营销骨干员工等课程大纲：第一部分：服务经济时代......

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