无锡招聘系统培训

无锡招聘系统培训公开课

有效的招聘系统及面试技巧 上海：2026年10月15日

了解招聘工作中面临的挑战以及招聘工作的完整程序；建立系统的思维，学习识别正确的招聘需求以及合适的渠道选择；学习如何正确进行工作职责与任职资格的描述、学习高效的简历筛选；实例讨论和演练，帮助掌握具操作性的方法和工具，诸如面试前的准备和面试过程的时间管理、招聘岗位的胜任力分析、行为描述问题的面试技巧、录用决策等，从而提升整......

培训规划与管理 无锡：2026年11月12日

中小企业人力资源经理和培训主管与职培训与员、培训助理其他与培训日常管理工作相关人员课程大纲：第一模块培训认识篇培训的涵义培训的价值推动人才发展推动业务发展推动组织发展培训与人力资源管理培训管理的四层工作战略规划资源建设营运管理基础工作第二模块培训体系篇体系构成的主要内容体系建设与培训管理的关系战略-目标与策略资源-内容......

EXCEL在人力资源中应用 苏州：2026年09月14日

第一部分 EXCEL 与招聘招聘往往是存储信息量最大的，每天几十个人的招聘或者几百个人的招聘信息。这些数据看似杂乱无章，有效数据寥寥无几。其实能帮HR 在工作中做出很多的决策和引导1 3 分钟生成您想要的数据报告2 美化你的数据报告3 利用 HR 招聘台账，轻松创建数据分析模型4 EXCEL 数据透视表的四种方法，将数......

关键岗位人才梯队建设与人才盘点 苏州：2026年09月14日

使学习者理解人才盘点和人才梯队梳理和建设的理念和思路，掌握相关的方法和工具，有效进行企业人才培养和人才管理：理解人才梯队建设的范畴和相关重要概念掌握甄别关键岗位的核心思路和方法掌握关键岗位人才梯队梳理和建设的重要原则和典型方法掌握关键岗位人才资源池建设的全景概要和主要工作方法培训对象企业人力资源管理者、关键部门中高层管......

高效问题解决与分析 北京：2026年10月19日

一、企业问题解决面临的状况1）问题解决越来越复杂？2）团队协调沟通越来越难？3）面对问题越来越紧张？4）为什么？5）问题解决的失效模式二、问题概述问题的定义；问题的层次；经营系统问题运营系统问题质量系统问题流程问题现场细节问题问题的类别；事的问题人的问题区别对待不同层次、不同类别的问题；三、团队高......

向华为学习：销售体系建设（训战班） 深圳：2026年10月09日

日程模块内容第一天销售体系挑战及销售战略（9:00-12:00）企业快速增长的困境：估不准（预算），落不下（任务），离不开（个人）华为销售体系的发展历程：从偶然到必然，从无序到有序，从个人到组织凡是从谋开始：营销战略承载公司战略，牵引影响公司战略一年两轮定乾坤：CSPA+GMV看方向（含细分市场），机会点到订货定目标研......