无锡酒店餐饮培训

无锡酒店餐饮培训公开课

化抱怨为行动——基于教练的辅导技术 无锡：2026年07月29日

一、树立辅导的愿望管理者的角色辅导的价值教练式辅导的成功原则单元小结二、教练式辅导流程化解报怨的情绪建立互信的合作关系探索抱怨背后的正向动机聚焦于正向可控的目标澄清事实与判断扩展思维空间指导与建议形成实现目标的方案专注于当下的行动强化行动意愿单元小结三、辅导的实践绩效面谈的辅导团队辅导员工长期辅导单元小结四、总结与行动......

Office达人—EXCEL高效制作技巧 无锡：2026年09月11日

对完美、高效地完成工作有积极追求，需要经常使用Excel的各类人员，尤其是从事行政、人力资源、销售、市场营销、财务管理和项目管理的人士。课程收益知晓Excel表格的规范化及处理技巧学会重要函数如COUNTIFS多条件计数/SUMIFS多条件求和/IF多条件嵌套判断/VLOOKUP查值能够使用数据分析利器：数据透视表，制......

解决问题的工具和技巧--8D方法 苏州：2026年07月26日

了解问题解决的工具和技巧；掌握使用8D方法实施闭环纠正预防措施；使现场管理人员、生产制造人员、质量技术人员、工艺人员等掌握有效、系统的解决问题的方法和思路，能在最短的时间内消除不良，恢复生产，保证交付，降低成本，提高解决问题的效率。课程对象：现场管理人员、生产制造人员、质量技术人员、工艺人员、质量管理人员、产品设计与开......

洞见数据价值-AI驱动的业务数据分析新范式 苏州：2026年07月27日

在当今数字化时代，企业面临着海量业务数据的挑战。传统的 Excel 数据分析模式不仅耗时费力，错误率高，而且难以挖掘数据背后的深层价值，导致企业决策缺乏有力的数据支持。同时，随着业务的快速发展，数据量呈爆发式增长，企业急需能够利用 AI 技术加速业务决策的专业人才，但大部分业务人员仍停留在传统的人工分析阶段，无法跟上时......

与业务为伴——HRBP赋能workshop 广州：2026年07月29日

企业各部门中高层人员、负责人或相关HRBP管理人员课程提纲：第一讲 HRBP岗位视野一、HRBP角色认知1. HR三支柱模型的提出2. HRBP的定义3. HRBP对公司的重要作用4. HRBP的汇报模式5. HRBP与传统HR的核心区别（组织维度、服务维度、个人维度）6. HRBP的考核（结果指标、关键任务指标、客户......

新经理入门必修班——新经理的3大职责 深圳：2026年07月31日

新任经理、后备经理、业务骨干、基层经理课程大纲：第一章: 自我管理模块一. 职业化素养与角色认知模块二. 拥有积极的心态模块三. 培养最佳的职业习惯1.习惯是如何培养和改变的2.必须具备的职业习惯模块四. 如何培养责任心1．责任心—职业化的底线2．责任感的构成要素和工作态度3．管理者对公司的责任模块五．新经......