无锡研发人员培训

无锡研发人员培训公开课

产品经理特训：研发人员产品创新与思维训练 苏州：2026年10月22日

一、产品创新体系简介及案例分析1.创新的定义熊彼特的定义狭义的创新广义的创新2.创新价值链的分析：站在产业链的制高点谈创新3.创新的类型：追随型创新连续型创新颠覆式创新4.产品创新和技术创新一样吗？华为的2012实验室阿里的达摩院……5.对企业而言，要遵循创新—创造—......

破局：技术开发研发人员的评价与激励 上海：2026年10月09日

生产研发企业及IT技术企业的人力资源总监、经理、主管、组织发展总监、经理课程收益•掌握技术/研发人员绩效管理与薪酬激励设计的体系化方法与工具•了解不同类型的企业管理技术/研发人员的通用和独特方式•从“以终为始”的角度掌握从理论到落地操作的关键细节•案例分享......

如何打造高绩效的研发团队——研发人员的选育用留管理成功之道 上海：2026年11月16日

1.了解高绩效研发团队的构成及特点，并总结自己公司的差距2.总结研发团队发展的几个阶段，分析针对不同发展阶段的管理方法3.掌握研发人员招聘的方法和技巧，确保公司能够找对合适的人4.掌握研发人员的培养方法，学习如何根据职位体系来设计培训课程体系5.掌握资源池和岗位轮换的方式培养关键核心人才；6.掌握研发团队和个人的绩效目......

研发人员培养及任职资格管理 北京：2026年10月30日

企业总工/研发总监/技术总监、研发项目经理/产品经理、研发骨干、研发HRBP等。课程大纲：1.研发任职资格管理概述1.1.任职资格打造研发铁军（任职资格管理对研发队伍建设的巨大作用）：留住骨干员工、加速员工成长、激发员工积极性、培养干部队伍1.2.任职资格与任职条件、素质模型、职称以及职业资格的关系1.3.任职资格对研......

以绩效为导向的培训体系建立 上海：2026年11月04日

第一天 9：00-16：30第一讲 培训发展成熟度模型1案例导入：你的组织中是如何应对这些问题的？2学员自我介绍和期望描述3组织成熟度检视和组织培训发展成熟度检视4课程原型图、模块介绍5培训目标陈述6培训期望选择教学方法：案例阅读, 分组和自我介绍，连线游戏, 讲师讲解第二讲 界定业务收益1. 点餐员和顾问的区别2. ......

有效的应收账款管理——信用控制 北京：2026年09月28日

市场经济就是信用经济，没有信用便会造成恶性的欺诈，信用管理水平的落后必会极大的增加企业的管理成本，从而削弱企业的竞争力。据权威机构研究和统计，目前我国由于失信问题给经济带来的损失每年高达 6000 多亿元人民币，诚信危机已直接影响到经济的运行。在企业销售中，您是否会遇到以下难题：公司处在快速发展期，业务扩张和货款回收真......