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有效的员工激励技巧 苏州:2026年11月04日

员工工作热情减退、怨声四起、一盘散沙,甚至骨干员工流失、人心惶惶……您应如何面对呢?《有效的员工激励技巧》课程将帮您建立有效的激励机制,凝聚员工,并随时释放员工的热情和内在潜力。课程特点:1、让企业员工上下团结,充满工作热情,并能释放自身潜力;2、让企业各级管理者掌握激励员工的方法和技巧;课......

燃爆团队士气的管理与激励技巧 广州:2026年12月04日

第一讲:主管当责信念与自省能力「再」建立1. 职场达人使命必达的心魔与「当责」信念建立2. 激励部属前,如何先破除「个人主观」、「自我中心」、「本位主义」的迷失3. 「职场达人的天职」再探讨—>达成绩效(业绩)目标4. 现代主管管理、领导的架构与职责第二讲:认识部属激励的基本原则1. 管理的思想、行为......

中高层全面管理技能提升训练(认知+心智+赋能) 无锡:2026年12月04日

企业的好坏不仅取决于决策层,中高层的管理水平更起到了关键的作用。中高层是企业的中流砥柱,一个企业的成功,必须有出色的中高层作为基础,否则企业很难有出色的表现。因为中高层是执行好与坏的关键,是企业创新和进步的源泉,是企业文化的推动者。很多企业中高层都出现了断层。其原因并不是中高层的业务能力不够强,也不是工作不够努力,而是......

向上管理-如何与上级同频共振、迈向卓越 苏州:2026年10月26日

在组织中,有太多人苦于在上级面前无法清晰地表达需求,在需要资源支持时得不到上级的支持,最终没有很好地完成工作任务而怅然若失;还有相当大比例的下属,对于上级只报喜不报忧,一直到了最后一刻,才让上级了解到事态已经恶化到无可挽回的地步,令上级大发雷霆,也令自己颜面扫地;也有很多下属,读不懂上级的战略意图,对上级布置的任务推三......

绩效管理:BSC+KPI+绩效辅导 广州:2026年11月27日

绩效管理的关键环节、意义以及各级人员在绩效管理中的角色与职责掌握基于战略的公司级的关键KPI指标库的建立,以及目标的有效分解与传递,从公司级目标到部门级目标的有效分解,从部门级目标到员工目标的有效分解。掌握绩效考核的正确操作与技巧掌握如何根据绩效考核结果进行分析与绩效改进掌握绩效面谈的方法,如何达成目标一致,如何对员工......

IATF 16949:2016汽车行业质量管理体系内审员 广州:2026年12月14日

IATF所制定的汽车行业质量体系标准IATF 16949:2016中明确规定,组织应具有有资格的内部审核员。本课程特别为组织推行IATF 16949:2016或认证目的培训。学员将学习到IATF 16949:2016的意图和要求,包括过程方法及其汽车行业核心工具介绍。通过对标准要求的精准理解,汽车行业审核技巧及过程方法......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,高级职业经理人,高级人力资源管理师、清华大学,北京大学体验式课程特聘讲...

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云舒老师

资深企业管理培训专家,高级培训师,中华职业教育社职业指导中心首席专家 ,“百万管理者培育...