无锡OEC培训

无锡OEC培训公开课

赴青岛学习海尔OEC管理与文化创新班组建设高级研修班 青岛：2026年11月10日

主题一：海尔人力资源建设（1）海尔9-27级管理人员的职位管理体系；（2）日、月、年考核激励排序机制；（3）SBU机制——海尔考核核心；（4）福利机制；（5）5个代表性岗位工资考核激励模式；主题二：海尔OEC管理经验介绍“OEC”管理法，即英文“Overall......

电子产品可靠性与白盒测试高级研修班 苏州：2026年09月13日

白盒测试的核心是波形诊断、器件参数分析、器件失效机理激发等内容，通过对具体深入细节的测试测量，与预期标准参数、波形对比，发现其中的隐患。本课程着重从被测对象的隐患点、外部应力、过渡过程、器件失效机理、工艺隐患等几个方面展开测试用例设计，既讲解了测试用例的思考分析方法，又深入展开了细节的具体问题点分析。通过本课程，可以快......

有效的问题分析与问题解决 苏州：2026年09月14日

希望深入训练思考能力、学习掌握群体共同解决问题和决策技术；需要解决复杂经营、管理、生产和专业技术问题的所有经理、主管和专业技术人士。课程大纲第一天 9：00-16：30一 正本清源-形势与问题通过分蛋糕游戏感悟和掌握几种不同问题分析的思维技巧1 复杂问题分解思维技巧2 借鉴思维技巧3 清零思维技巧4 有效解决问题的团队......

Word排版之道 苏州：2026年09月14日

序：常见排版各种问题分析使用空格来进行对齐使用大量回车切换新页大量使用手工编号疯狂使用格式刷用眼睛一行行对比两文档使用表格进行特殊对齐完全凭耐心一遍遍重复操作一、快速设置格式快速输入内容快速一键清除文档中的格式使用替换功能删除文中乱七八糟的内容使用宏来成批解决几十个文件格式乱的问题复制时对格式有针......

流程变革赋能训练营 深圳：2026年10月15日

1.董事长、总裁/副总裁、总经理/副总经理、COO、CIO、流程建设推进委员会成员（公司高层）；2.流程Owner、流程管理部门负责人及专职人员（企管部/总经办/人力资源部/经营管理部/质量管理部等职能部门总监、经理、优化工程师）、内控部负责人及专职人员、信息化管理部门负责人。课程收益企业高层，收益如下：1)打开视野：......

房地产企业涉税业务模式重塑暨税务规划高研班 深圳：2026年10月16日

房地产企业财务总监、财务经理、财务主管及相关管理型运用人才课程大纲：一、税收筹划的常见误区二、税收筹划的基本技术三、房地产企业设立阶段的税务规划1、直接股权架构2、间接股权架构3、“千万收益”股权架构的搭建4、如何合理分配“公司钱包”与“个人钱包”......