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全面绩效管理实战技巧 无锡:2026年08月22日
企业总经理、各部门总监、企业人力资源经理/主管、绩效经理/主管等相关部门工作人员课程收益认识目标管理与绩效考核的重要性、并深刻理解绩效管理的正确思维;学习企业推行绩效考核的常见难点、困惑与解决对策;学习绩效考核的方法,全面了解绩效管理的运作程序和设计方法;全面掌握企业HR及职能主管在推行绩效考核工作中的实用表单、考核长......
企业用工管理与风险控制 无锡:2026年09月16日
模块一:工资发放策略及扣减、支付风险控制1.企业如何应对工资管理过程中面临的新挑战?2.如何预防因工资支付行为而引起的劳动争议风险3.加班费的追索时效、举证责任与企业如何应对加班费投诉、诉讼4.工资支付台账(工资单等)设计及风险点提示5.工资的发放流程及工资单签收的操作风险控制模块二:工资约定、计算方法及操作技巧1.劳......
价值与效能—互联网+时代的人力资本管理新思维 无锡:2026年11月03日
公司中、基层人力资源管理人员。课程大纲第一讲 信息瓶颈——显而易见的显而易见领域新常态下企业人力资本缺失的原因分析一、关注互联网+人力资源的异端环境1、环境压力2、资源制约3、文化缺失4、创新疲软5、战略茫然案例:人力资源管理存在“失落感”的原因??二、互联网+人力资源管......
薪酬体系设计与薪酬管理技巧 苏州:2026年08月15日
一、薪酬的总体范畴二、薪酬体系设计的五种模式1.老板决定模式2.集体商讨模式3.专家咨询模式4.个别谈判模式5.综合设计模式三、全面薪酬体系----“321模型”1.如何通过薪酬调研实现“外部公平”2.如何通过岗位价值评估实现“内部公平“3.如何通......
三锤定音—打破跨部门沟通的铜墙铁壁 深圳:2026年09月12日
深入理解不同部门的紧密配合在企业竞争中的重要性,学会与不同部门成员发展合作关系而不是竞争关系;学会建立信任与感情账户、知己知彼、换位思考、相互尊重与欣赏等跨部门沟通及团队协调的核心原则;学习有效处理部门间冲突的技巧,透过理解与服务达到双赢。认识跨部门沟通及团队协调障碍的根源,提高企业执行的效率;培养主动性与服务意识,掌......
利润为王—标杆房企成本与招标采购管控案例实操解析 深圳:2026年09月12日
1.房地产企业及相关企业的董事长、总经理、副总经理、总监等高级管理人员或后备人才。2.成本合约部、采购部部门负责人及专业技术管理人员。3.设计管理部、计划运营部、工程部等部门负责人和核心专业骨干。【课程大纲】第一篇:标杆地产全过程成本管控要点实操讲解(一)房地产项目决策及拿地阶段的成本管控投资估算以及目标成本编制讲解案......
