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ISO9001:2015内审员 苏州:2026年09月15日

第一部分:高层次整合结构(HLS)一、第三代管理体系标准价值定位基于价值的管理标准基于整合的标准统一结构各丏业管理体系标准间的相互关系二、管理体系标准通用要求过程方法风险思维PDCA 循环第二部分:标准解析(Standard Briefing)三、标准条款解析质量管理原则运行控制组织情境分析风险管理目标策划与绩效评价变......

ISO9001质量管理体系标准理解、实施及内审员 苏州:2026年09月28日

实施ISO 9001:2015标准的公司质量经理以及质量管理体系推行小组成员、管理者代表、内部审核员以及从事与质量管理及其相关领域工作的人员。课程大纲ISO9001第一天1.ISO9001的“目的”2.ISO9001的“管理对象”3.ISO9001的终极要求4.ISO90......

医疗器械过程确认 苏州:2026年09月28日

理解过程确认的原理掌握过程确认的方法保持过程确认状态课程大纲:什么是过程与过程确认过程确认的方案确认的实施确认状态的保持审核案例分析......

ISO50001/GB/T23331 能源管理体系标准理解、实施及内审员培训 苏州:2026年10月08日

第一天9:00-10:20 什么是能源?能源政策及其背景能源相关标准法律法规及其标准的运用新旧标准的变化10:20-10:30 课间休息10:30-11:50 能源管理体系标准介绍1.范围2.规范性引用文件3.名词解释11:50-13:00 课间休息13:00-14:30 能源管理体系标准介绍4.1 组织所处的环境4.......

九型人格与和谐团队 广州:2026年11月12日

使学员从认识自己的核心价值观开始,发自内心地看到自己的注意力焦点和注意力盲点;由于发现了注意力焦点和盲点的不同,进而发现自己的合作模式,用人模式,决策模式;使每个学员掌握发现人才核心特长的方法,成为发现人才的“伯乐”;企业发展的目前阶段和未来阶段,企业需要怎样的人才组合;学习团队成员互......

战略型绩效实务 深圳:2026年10月15日

一、从战略解码到绩效指标(一)绩效管理既是人力资源系统,更是经营管理系统1.战略目标牵引企业战略成长2.绩效指标是经营管理系统的关键控制点3.先有战略目标,后有绩效指标4.绩效管理基本概念5.绩效管理十大趋势(二)战略解码,寻找关键控制点1.战略目标澄清2.关键成功因素分解(1)工具讲解:鱼骨图、逻辑树、MECE(2)......

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王小刚-企业培训师
王小刚老师

王老师拥有13年的研发、项目管理与质量管理经验,曾先后供职于华为技术有限公司、国际商用机器技术有限公...

郭弈翎-企业培训师
郭弈翎老师

南开大学心理学专业研究生,主攻应用色彩心理学;曾师从世界顶级社交与商务礼仪大师、全球皇室礼仪顾问、G...