福州经营战略培训

福州经营战略培训公开课

经营战略落地实战课程——解码增长路径，打赢关键战役 上海：2026年10月23日

第一部分 战略聚焦有共识——把方向对齐，把力量集中【目的：拉齐认知，唤起团队使命感、危机感、目标感】1.1 如何实现战略聚焦与共识？企业战略落地失败的根本原因与核心痛点案例拆解：某企业战略落地失败，源自管理层目标认知错位实战工具：借助战略聚焦矩阵，战略选择与机会聚焦战略共识的三个核心抓手：共创、......

中国合伙人 福州：2026年10月16日

马云说：未来不是人才的竞争，而是合伙人制度的竞争。雷军说：单打独斗已成历史，知识经济时代，需要优秀的人汇聚在一起，以事业合伙人机制凝聚一批有信念的人才。这是一个合伙人新时代！以华为、阿里、小米、万科、海尔、复星、美的、乐视、碧桂园等为代表的名企，纷纷导入合伙人制度，合伙人制度已成为这些名企致胜的金科玉律！越来越多的中小......

国有企业董事会建设与董事履职能力提升专题培训班 厦门：2026年09月16日

当前，国资国企改革进入增强核心功能、提升核心竞争力的关键攻坚阶段，国家明确要求推进国有经济布局优化和结构调整，在国有资本“三个集中”、提升活力效率与监管有效性上实现新突破。董事会作为公司治理的核心枢纽，其战略引领力、科学决策力与风险防控力，直接决定国企改革成效与高质量发展成色。实践中，党的领导如......

《华为管理模式》特训营 厦门：2026年09月28日

华为于1987由任正非创立于深圳，从创业时的3万元起家，发展到2018年的销售收入超过7000亿人民币，而且每年还在以两位数的速度高速增长，华为是如何做到的呢？任正非说：华为留给公司的财富只有两样：一是管理架构、流程与IT支撑的管理体系，二是对人的管理和激励机制。华为相信，资金、技术、人才这些生产要素只有靠管理将其整合......

集体协商制度和工会民主制度下群体事件的政策调整和处理 深圳：2026年12月04日

无论一家企业与自己员工关系如何，是否发生过摩擦、争议，群体性劳动事件始终如达摩克里斯之剑高悬，随时可能落下，并带给企业致命一击。相对于企业不长的生命周期，群体争议却是充满震荡的“好长一瞬”。佛门有一句话：“菩萨畏因，众生畏果”，菩萨是智慧的化身，借用这句话，愚者畏果，智者......

《精装修项目的绿城式工程联动管理方法、施工技术要点、材料选择策略及开发风险规避解析 北京：2026年10月17日

一、住宅精装修趋势及精装修的几种误区解析；1、成品化住宅的技术特征及目前存在的主要问题分析2、关于设备阳台、机电的认知误区3、关于功能与美观度的认知误区4、关于精装修设计、工程、维保等专业分工的误区二、批量精装修项目的相关合同问题处理方法解析；1、总分包合同相关要求分包管理费的约定方法总分包关联施工、价格差异的约定方法......