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年度经营计划与战略解码 杭州:2026年10月13日
第一部分:企业年度经营计划管理现状透析1.战略规划与年度经营计划的关系2.企业没有做战略规划,可以做年度经营计划吗3.问题思考:企业从哪里挣钱?企业如何挣到钱?4.年度经营计划CPCDO五维规划模型第二部分:看过去——年度经营复盘1. 企业经营复盘的价值:为什么业务发展不好?2. 如何进行经营复......
战略解码与企业年度经营计划工作坊 杭州:2026年12月04日
通过本次课程的学习和研讨,企业的全体管理团队能够:1.澄清企业的战略发展方向和未来的发展目标并达成团队共识;2.制定出各部门需要交付给公司的核心目标及达成路径;3.掌握能够量化与经营目标紧密结合并可控的关键过程指标;4.分析出公司及部门达成目标的关键原因、策略、计划和预算;5.制定出各部门清晰的年度经营目标和计划。课程......
战略与年度经营计划制定及其执行机制 苏州:2026年10月30日
理解价值链转移的规律及其战略制定机制;掌握战略转移过程中,组织、流程与绩效的变革重点;掌握战略制定的关键流程和方法;掌握战略解码的核心路径;理解战略复盘与战略项目执行的精要。参训学员:业务经营负责人、业务单元一把手;总裁/总经办、战略&运营部负责人课程大纲:一、帮助华为实现持续飞跃的战略管理体系1、华为实现跨越......
从年度经营计划到财务预算落地 无锡:2026年10月08日
董事长、总经理、财务总监、运营总监、市场总监、销售总监、各部门主管课程收益【入木三分】深度剖析年度经营计划制定和执行的问题本质,从根源处解决经营计划的落地难题【授之以渔】学会年度经营计划从目标制定、执行落地到评价反馈的全流程操作理念和方法工具【量化管理】用数据量化目标、计划、预算、考核,实现从年度经营计划到预算的全面量......
组织效能提升:从个人能力到组织能力进化 广州:2026年09月11日
1. 2大重要举措帮助企业实现熵减,突破发展瓶颈,快速响应市场变化。2. 组织能力构建:从标准化流程到人才能力模型的构建,提升组织竞争力。3. 人才迭代机制:激活个体的内在活力,提升效能,确保企业持续创新。课程特色:1、大量生动、切合企业日常管理中常见问题的案例作为讨论,生动、共鸣。2、案例讨论充满实战意义,学员之间基......
职业健康管理及合规性检查 上海:2026年09月14日
针对目前经济形势和当地监管力度为企业日常管控出发点,简介职业健康管理的影响力以及如何开展作业现场职业健康管理流程等控制步骤,引入国内外先进的职业因素危害评估方法,重点讲解常见的接毒接害岗位监督检查要点和管理措施,尤其对听力保护,噪声控制,化学品评价,高温作业,辐射安全,激光,振动等因素做进一步危害分析及现场管理方案,参......
