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质量风险控制(QFD&FMEA) 杭州:2026年08月11日
研发总监、经理、工程师;质量总监、质量经理、质量主管、质量工程师、质量技术员;技术总监、经理、工程师、技术员;产吕流程总监、经理、工程师、技术员;生产经理、生产主管以及所有工程师(PE,ME,QA,SQE等)。和其他直接负责过程标准化和改进的人员,那些直接负责引进新产品或新制造过程的人员。课程大纲第一章一、QFD概述1......
产品稳健设计高级应用-QFD、TRIZ、田口DOE参数设计集成 苏州:2026年09月02日
一、定义顾客要求-质量功能展开QFDQFD的基本原理转化顾客呼声(VOC)到设计指标质量屋/表HOQ/Quality Tables二、如何建立质量屋House of Quality确定内/外部客户卡诺模型Kano Model关系矩阵Relationship Matrix建立目标分布顾客损失函数Customer Loss......
QFD质量功能展开实战应用(2天) 上海:2026年07月30日
一、QFD的基本原理1.1什么是QFD1.2QFD的发展历史二、实施QFD的必要性2.1 为什么实施QFD?2.2 QFD带来效益三、QFD基本构造3.1 QFD过程方法3.2 质量屋的构造3.3 需求分类3.4QFD的四级展开四、如何实施QFD4.1 成立小组4.2 调查顾客需求4.3 确定顾客需求重要度4.4 市场......
QFD质量功能展开实战研修班 上海:2026年08月26日
QFD(Quality Function Deployment,质量功能展开),也称质量功能配置、质量机能展开、质量功能部署。质量功能展开是一种在设计阶段应用的系统方法,它采用一定的方法保证将来自顾客或市场的需求精确无误地转移到产品寿命循环每个阶段的有关技术和措施中去。在市场竞争如此激烈的社会,如何抓住客户并真诚的以客......
薪酬体系建设与管理 广州:2026年09月08日
老板、总经理、人事经理、薪酬专员、企业高层管理者、人事工作者课程大纲:模块一:人力资源管理模型人力资源模型与财务模型模块二:薪酬管理的位置1.首要的和关键的合同关系2.与其它人力资源管理工具结合模块三:薪酬管理工作目标1.建立薪酬设计制度2.建立合理的薪资管理制度3.合理支付薪酬4.进行成本测算5.分析企业竞争6.协调......
转型突破-成为支持业务的高阶HRBP 广州:2026年09月04日
人力资源一直在进化,人力资源管理的模式也在迭代升级,三支柱无疑是很多企业青睐的转型模式,国外企业百思买、博世、IBM、辉瑞、英特尔、福特、西门子、DHL、ABB;国内巨头华为、阿里、腾讯、美的、联想、中兴、宝钢等都在三支柱转型中取得巨大的成绩,这也让我们众多企业尝试着进行三支柱转型,但是,如何转型,发展、落地都是企业必......
