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解除劳动合同的N项修炼 上海:2026年11月06日
总裁、人事总监、法务总监、人事经理课程大纲第一模块:解除劳动合同过程中的常见误区试用期内可以随时解除愿意赔钱就可以解除三期、医疗期内不能解除协商解除经济补偿金可以约定解除就需要额外支付一个月工资第二模块:解除劳动合同的法律要求法律规定的解除标准解除的十四项标准解除的限制性标准解除过程中的证据问题解除劳动合同操作程序离职......
劳动合同的解除、终止及企业裁员过程中的合规操作全面指导 上海:2026年11月12日
第一天 Day One一、正确理解解除终止劳动合同 (9:00-9:15)Accurately understand the dissolution of labor contrac1.对员工权利的充分认识,是对解除合法性的必要保障Fully recognize the rights of employee, is n......
《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班(B单元) 上海:2026年12月04日
2008年至今,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》《社会保险法》《职业病防治法》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《劳动争议司法解释(三)》《劳动争议司法解释(四)》《工伤保险司法解释》《劳务派遣暂行规定》《劳动......
劳动合同变更的N个方向与用工自主权激活 上海:2026年12月17日
上篇 劳动合同变更一、变更概述二、变更分类1.单位变更2.员工变更3.协商变更。三、变更形式四、主体变更1.劳动合同主体与实际工作单位2.单位合并3.单位分立4.其他主体变更五、内容变更1. 调岗2.调薪3.调地点4.用人单位信息5.劳动者信息6.劳动合同期限7.试用期8.工作时间9.休息休假10.社会保险11.专项培......
VUCA时代下组织能力敏捷打造实践 广州:2026年11月14日
第一部分:1.案例1:某头部互联网上市公司组织能力案例2.分析:案例背后的故事3.引申:一般规律和若干思考4.有关组织的若干思考5.有关个人的若干思考第二部分:1.案例2:某知名互联网出行公司组织能力案例2.解读:案例中的组织和个人3.在vuca状态下如何匹配组织和个人,并拿到结果4.案例3:某巨型互联网上市公司组织能......
工厂仓储及智能物流规划与实践(工厂实战版)【特价】 上海:2026年11月12日
在当今制造业快速发展的浪潮中,企业面临着诸多物流管理方面的痛点。许多制造型企业存在重存储、轻配送的问题,导致物流效率低下,无法及时响应生产需求。传统的物流规划和管理方式难以适应智能化时代的要求,缺乏端到端的管理思维和先进的技术应用,使得企业在物流成本控制、库存管理和供应链协同等方面面临巨大挑战。同时,企业在智能物流的实......
