福州劳动合同培训

福州劳动合同培训公开课

《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略——合同订立变更、有效解雇辞退调岗调薪及违纪员工处理、管理制度撰写技巧 杭州：2026年08月15日

第一部分 劳动纪律与奖惩制度的制订有违纪事实，就可以依据制度对员工进行处理吗？1、奖惩制度的性质2、本制度的制订意义3、制订本制度的要点4、奖励制度制作要点5、惩处制度制作要点6、参考条款7、其他规章制度A、非重要、非关键制度B、需另行培训的制度C、在职培训与绩效考核制度D、保密制度E、保密与竞业限制制度8、员工手册的......

劳动合同实施条例解析与实案实说 杭州：2026年09月11日

一、2016年最新劳动法规解析及企业操作指导1.当前劳动关系的热点问题及变化趋势：收入分配调整；社会保险法；工伤条例修改，就业问题；劳动争议；民主管理…2.法规主要条款解析：1.《社会保险法》；2.《工伤条例》；3.《职工代表大会条例》3.企业管理应对策略：1.企业员工保险的体系建设、保险跨省转移及操作指......

企业与员工解除劳动合同的法律方案与离职协商谈判 苏州：2026年09月12日

负责员工关系的人力资源管理者；管理劳动合同的工作人员课程大纲：一、该留还是该裁？1、在决定员工去留时的基本思路2、在员工关系互动中，企业要承担更多责任二、企业与员工解除劳动合同的理由分析与程序设定（非法定理由企业不得与员工解除劳动合同）1、企业可与员工无条件解除劳动合同的情况（1）试用期的解除（2）员工有重大过错时的解......

调岗、调薪、搬迁、并购中的风险管控及劳动合同变更实务操作 上海：2026年08月07日

深圳场 大纲一、劳动合同变更的形式要求01. 合同变更、非合同变更、口头变更02. 假如合同变更没有采用书面形式怎么办?二、劳动合同变更的情形01. 医疗期满的变更问题如何证明不能从事原工作?医疗期满，为员工重新安排工作是否需要和员工协商一致?02. 不能胜任工作后的变更问题不能胜任工作的认定如何正确评估、考核与处理不......

战略性质量管理实务 上海：2026年10月16日

各级部门主管、生产管理人员、质量管理人员、稽核/审计部等与产品实现过程有关人员课程大纲：一、何谓“质量的战略性决策”1、以经营目标转化为质量等级的方略。2、评价现有过程能力与品质等级吻合性3、从意识上改变：彻底摒弃“质量问题是当然的”思想4、产品的先天质量是设计中产生的，......

未来的组织变革与人才管理创新 深圳：2026年08月07日

全球化、互联网、技术革命、人口红利消失、不确定的混沌（灰度）时代的来临。必然会冲击社会的方方面面。如何适应这个：经济与组织、个人与社会、有形世界与虚拟世界、都相互关联、彼此交融的商业民主时代。我们组织的管理模式与人才管理方式都将面临着变革与创新的课题。课程大纲模块一：人力资源管理面临的新挑战、新思维一、互联网是一种思维......