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从入门到专精:招聘面试技巧训练 厦门:2026年09月15日
1. 招聘概述* 失败招聘的代价* 招聘中常见的错误* 结构化面试的基本步骤2. 面试前的准备工作* 如何完成工作分析* 如何确定选拔要求* 核心胜任素质如何运用于招聘过程* 澄清简历上的疑点3. 主导面试* 行为描述式面试法- 行为描述式面试的要点- 分辨不完整的STAR和无效的描述- 行为描述式面试的有效性* 倾听......
AI赋能招聘面试题库构建与精准识别 杭州:2026年09月11日
公司招聘工作负责人中高层部门管理人员各层级面试官及人才测评师课程收益一、知识层面:理解AI招聘逻辑与工具,掌握题库设计原则;二、技能层面:借助AI建立适配题库,绘制人才画像,优化流程提高效率与精准度;三、价值层面:帮助企业构建专业人才管理体系,促进HR转型,推动招聘数字化。课程大纲课程导入与破冰1.课程背景介绍2.......
慧眼识璞玉--招聘面试技巧 杭州:2026年10月14日
掌握高效的招聘面试流程及其方案的设计掌握招聘面试工作中各项工作的方法与技巧掌握高效面试的四个保障掌握高效面试中最有效的行为面试的技术和方法课程大纲讲在前言:当代应届毕业生招聘特点分析1.当代应届毕业生的主要特质2.求职动机与大学生流失分析第一单元 招聘面试技术导论第二单元 设计合理流程1、确定招聘需求2、需求分析与标准......
实战招聘面试技巧 苏州:2026年09月16日
我们将会在二天的课程中通过:目标锁定-标准明晰-简历筛选-电话面试-能力考核-能力分析-性格价值观考量-工作匹配度分析-综合评估-录用决策...这一整套完整的选材过程进行深入讲解和实战训练,帮助您迅速成长为合格的面试官。培训对象部门经理、企业中高层管理者、人力资源部、及所有参与招聘面试的人员课程大纲一、结构化面试引言:......
金牌企业培训师特训营 深圳:2026年08月01日
教练型企业领导、专兼职培训师、培训管理人员、人力资源经理、各级职业经理人课程安排:第一单元、成人学习风格与培训方法成人学习的风格测试与分析讲授法与游戏体悟法案例分析法与视频讨论法角色扮演法与竞赛活动法实战训练法及其他第二单元、培训师的授课表达技巧(重点)如何进行授课前的准备如何有效客克服紧张培训师授课的基本技巧灵活应用......
绩效突破方案班:共赢绩效激励体系设计 深圳:2026年08月03日
绩效管理是企业获取利润,激励员工的重要管理手段!然而,很多HR总监和HR从业者深有感触地说:“绩效管理的培训很多,理论很多,方法论也很多,但遗憾的是,听了还是不会做,回到企业仍然无法Hold住企业老板和中高层干部,实施后达到预期效果和被老板认同的企业少之又少”。现有的绩效管理体系,只是一定程度上......
