福州战略创新培训

福州战略创新培训公开课

数字化营销战略创新及应用 上海：2026年11月19日

第一章：营销的数字化发展趋势1.客户权力的转移——从独享到包容——从垂直到水平——从个体性到社会性2.大数据时代特征——思维变革——商业变革——管理变革3.从传统向数字化营销转......

数字化营销战略创新及应用 深圳：2026年12月04日

营销正从传统走向数字化，在数字经济时期，需要一种新的营销思维与策略。这一切正在市场中发生，尽管传统的营销思维仍然占据了企业的主要战略决策模式，但是，营销的权力正在发生转移，在信息泛民化的时代，传统营销模式投入的边际增长越来越小。用户处在一个数字化生态链中，稍有不趁，顾客就会投入别人的怀抱。在数字化的时代，营销已经不简单......

营销战略创新与市场规划 广州：2026年11月28日

为你全面解读在当前市场形势下，企业营销的挑战与机遇，启发你找到自己市场的突破方向；教你如何分析目标市场，优化营销策略的工具和方法，提高销售的针对性和有效性；结合实战案例，讲解客户开发策略与技巧，使你快速提高一线业务运作能力，见利见效提升业绩水平；分享新一代营销团队管理的经验与实用方法，有效解决企业营销人员稳定和执行力弱......

数字化营销战略创新及应用 北京：2026年12月10日

市场营销部门相关人员，业务副总、中层管理、核心业务课程内容：第一章：营销的数字化发展趋势1.客户权力的转移——从独享到包容——从垂直到水平——从个体性到社会性2.大数据时代特征——思维变革——商业变革......

新任管理者技能提升：从个人英雄到卓越管理者 上海：2026年11月26日

在组织中，许多优秀的技术骨干、业务专家在晋升为管理者后，往往面临“角色转型之痛”——他们依然习惯于亲自解决问题，却不知如何激发团队；他们擅长与事打交道，却在面对“人”的复杂性时感到无力。团队中不同性格、不同价值观的成员并存，如何建立信任、如何有效沟......

《裂变式股权设计与激励》—留驻核心人才新模式 深圳：2026年11月12日

为什么必须对核心人才进行股权激励？因为：只有老板，才会永无止境地自我激励，承担的不是一份工作而是一份事业，您认为呢？只有老板，才会永不背离自己的企业，寻求的不是一段旅程而是一个归宿，您觉得呢？天下熙熙皆为利来，天下熙熙皆为利往，财散人聚，财聚人散，您觉得呢？否则，企业家就一定会面临这样的困境：人搞不定，事就办不成，企业......