厦门企业文化培训

厦门企业文化培训公开课

基于业务的组织文化诊断、澄清与落地厦门：2026年11月13日

从墙上落到地上—打造企业文化落地的关键路径随着公司的快速发展，不同企业文化背景的人才大量加入，导致难以形成统一的文化和价值观。制定企业文化过程中，企业文化与公司战略、业务挑战出现脱节甚至有冲突，企业文化成为转型和变革的阻碍。在执行过程中，文化和制度不一致，造成员工的行为与企业的文化背道而驰，更有甚者，企业文......

互联网+时代企业文化建设与员工凝聚力训练营高级培训班福州：2026年10月10日

资源终会枯竭，唯有文化生生不息！文化犹如空气之如生命，随风潜入夜，润物细无声，无形胜有形，产生无组织的组织力量，激发员工自动自发的自组织行为。综观世界500强，没有哪一家企业不是因为具有卓越的企业文化而使基业长青？！微软、惠普、IBM、 GE、华为、联想、海尔等公司的核心竞争力都是源自其企业文化愿景与价值观所形成的无形......

情感与家园——传统文化与现代心灵治愈深圳：2026年10月16日

一、第一阶段：情与不情(一) 旁观1、诸子先人论情方法和目标：广义而纵深地展示情感的历史，让学员站在人类大情怀的角度去理解情感。举例：孔、墨、庄等诸子及朱熹、王阳明、戴东原、元好问等。2、情感大观园——了解各类作家笔下的情感方法和目标：通过欣赏李杜、小李杜、李后主、欧阳修、柳永、苏东坡、李清照、......

企业文化公开课深圳：2026年10月16日

1、系统学习基于实战的“企业文化创造”理论；2、迅速掌握企业文化建设与管理的具体策略与实操方法；3、加入“我司（中国）CCO俱乐部”，结交一群高素质的同路人；4、直接建立与知名企业文化管理专家的长期沟通渠道；5、长期免费获赠《企业文化评论》交流读物。课程大纲:第一天上午......

企业文化塑造核心竞争力深圳：2026年10月31日

企业创始人，高管团队，企业文化建设负责人课程大纲01见微知著：混沌到清晰，看什么02结构思考：碎片到系统，做什么一、为什么——历程反思与重审思维01善问者学：支撑未来要靠什么02历程回顾：过去是怎么挣钱的03内生困境：哪些坏习惯很难改04不破不立：修修补补还能过吗05开宗明义：如何理解企业文化0......

走近腾讯-向腾讯学管理【特价】深圳：2026年11月14日

行程安排第一天：参观腾讯，学习腾讯企业文化及互联网思维标杆学习行前引导腾讯背景及参访学习行程介绍，腾讯参访学习看点，学习点随团顾问引导大家对于互联网思维的思考，带着问题走进腾讯参访。参观深圳腾讯总部亲密接触中国最大互联网公司，直观感受腾讯作为全球知名互联网企业的魅力；感受腾讯年轻充满活力的企业文化（聆听有关腾讯发展历程......

华为企业文化建设与干部管理机制深圳：2026年11月20日

我什么都不懂，我就懂一桶浆糊，将这种浆糊倒在华为人身上，将十几万人黏在一起，朝着一个大的方向拼死命的努力。5000年来世界文明古国巴比伦垮了,罗马垮了，但中国没垮。因为几千年的儒家文明使中国拧成了一个面团。资源是会枯竭的，唯有文化生生不息。——任正非两句话，道出了企业文化的力量。华为正是靠着强大......

向华为学习——企业文化与创新管理高级研修班深圳：2026年12月01日

深圳是中国首个经济特区，是中国对外开放的窗口，现已发展为非常有影响力的国际化都市，创造了举世瞩目的“深圳速度”，同时享有“创客之城”等美誉。在这座城里，有一群追梦的人，一群追梦的公司，他们组成了一个构筑智慧经济的舰队，而“华为”就是深圳的旗舰，这家......

企业文化培训内训课程

《打造充满活力的组织》 ---华为企业文化践行和传承主讲：解老师

CEO、COO、CFO、人力副总/总监、HRBP及企业一层管理人员、部分关键的中层管理者等【课程大纲】一、企业文化的是怎么形成的？1、企业文化之前是管理假设企业创始人的人生观和价值观企业过去成功的要素面向未来企业成功的关键要素是什么？2、企业文化的四个层面与体系表层物质文化浅层行为文化中层制度文化核心精神文化企业文化体......

企业文化梳理与落地工作坊主讲：周老师

课程导入1、企业文化的认知（1）文化=文+化（2）企业文化是企业的DNA（3）企业文化的构成要素（4）不能转化为行为的文化只是口号世界咖啡：我们所理解的企业文化是什么？2、企业文化的梳理（1）企业的使命是什么（2）企业的愿景是什么（3）过去让企业成功的因素是什么（4）达成企业使命和愿景的要求是什么世界咖啡：我们的企业文......

企业战略、文化培养与流程建设主讲：余老师

结合理论与实践，聚焦真实工作任务，提供实战型解决策略及步骤丰富互动及演练，激发学员思考，促进知识理解，强化操作记忆【课程大纲】09:00 - 10:30 | 一开场与破冰活动目的：课程背景介绍。活动：学习期望分享10:30 - 12:00 | 二企业战略：战略引领人才驱动理论讲解：企业战略制定的重要性及其对人才管理......

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