厦门核心管理技能培训

厦门核心管理技能培训公开课

MTP中层管理者核心管理技能 厦门：2026年07月30日

各职能部门经理/主管等课程提纲：一、管理与角色认知1、管理目的及概念（1）管理的目的、管理是一切组织的根本（2）管理五要素、管理是组织行为的优化与提升（3）关注事VS 关注人、管控vs激励2、组织行为理论（1）个人行为vs组织绩效（2）个体行为转变团队行为（3）行为、环境和个体三要素的相互作用3、讨论：如何理解个体行为......

部门经理提升班：模块二—经理的3项核心管理技能 厦门：2026年10月16日

单元一 认知目标管理1. 三个基本问题对目标管理的影响2. 目标执行系统：目标管理各个阶段的工作内容单元二 目标设定、分解及执行1. 经营目标与管理目标2. 目标设定的原则：责任·承诺·SMART3. 目标设定及分解：OGSM方法BSC方法KPI4. 里程碑的设定：任务控制单与行动检查单5.......

人力资源经理、主管核心管理技能提升实战训练营 深圳：2026年07月31日

人力资源经理、主管是现代企业中最重要、最有价值的管理职位之一，企业总裁（CEO）的战略伙伴、核心决策层的重要成员。作为一名人力资源经理、主管，必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，推动组织变革与创新，最终实......

中高层干部核心管理技能——卓越领导力 深圳：2026年07月31日

1、认识什么是领导力，领导力来自哪里，领导艺术和权威在哪里？2、理解沟通创造可能，学会清楚沟通障碍，让组织发挥更大的功能3、学会随时随地的辅导下属，影响下属让下属跑起来4、加强激励手段和方式，把握员工的职业方向，让其“让他干”边“我要干”5、深刻理解团队成功领导首先是领导......

先进制造业高风险产品质量管理 上海：2026年08月20日

质量经理/工程师、产品工程师、工艺工程师、研发工程师、生产主管及与产品质量相关的管理人员。课程大纲：第一天：聚焦“事前预防”——构建风险防火墙模块一：精准识别风险源头破冰互动1.讲师与学员介绍2.小组讨论：我们身边遇到的“惊心动魄”的质量风险案例分......

领导者的非物质激励 深圳：2026年08月26日

企业收益：1、培养管理者的非物质激励能力，提升员工的积极性和创造力；2、打造一个积极向上，充满激情的团队氛围，创造更多业绩。岗位收益：1、了解激励成败的要素，避开激励误区；2、学会分析员工的内在动机和需求；3、掌握明确目标、发挥长处、排除障碍、称赞鼓励4大激励技能；4、通过演练，剖析自我激励能力，找出差距。课程特色1、......