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招聘管理与雇主品牌建设 深圳:2026年10月16日
现代的人力资源管理界普遍都认可“选对人比培养人更重要”这一理论,因此如何选对合适的人并将之放在合适的位置上是企业人才竞争力的第一步,而招聘与面试人员的专业程度将直接对这一结果起到关键性的作用。在一家企业里面,所有的管理者都可能面临选才这一工作,如何配合人力资源管理部门设计好人才测评的环节和流程,......
专精特新中小企业品牌建设实战 深圳:2026年12月04日
老板、营销副总、总监课程大纲一、学员企业现场品牌诊断与分析1.品牌现状分析2.品牌问题诊断3.核心问题讲解1)品牌定位2)品牌形象3)品牌传播二、差异化是品牌的竞争力的核心1.新时代、新人群、新定位2.企业“异质性的同质化”分析3.如何正确面对市场竞争4.细分赛道的方法5.扬长避短,将企业的优势......
校园招聘与雇主品牌建设技巧 杭州:2026年11月19日
学习突破招人困境及雇主品牌建设技巧学习校园招聘的基本流程和组织管理学习校园宣讲的方法和技巧学习快速高效筛选简历的技巧学习如何进行批量筛选考察学习如何进行有效的面试提问学习招聘评估与决策的技巧课程大纲:一、突破招人难的困境及企业雇主品牌建设关键1.企业招人难的主要原因分析2.如何提升企业的招聘影响力面向90后的招聘广告撰......
雇主品牌建设 上海:2026年10月09日
大中型企业中高层及HR管理人员,以及需要了解战略性人力资源管理的人员课程收益通过课程,你将能够了解和学习 :通过雇主品牌的外部打造,以提高企业在人才市场的知名度和美誉度,吸引人才市场上的一流人才通过雇主品牌的内部打造,提升现有人才对企业的忠诚度和敬业度通过案例分享卓越企业如何从内/外部打造雇主品牌围绕企业的雇主......
供应市场开发与供应战略制订 北京:2026年11月20日
采购部门人员和高级采购主管。课程大纲:1、采购管理的发展采购发展50年全球统一采购管理国产化采购低成本国家采购联合采购战略供应链的发展趋势采购由“推动”转向“拉动“管理2、供应市场开发开展供应市场调查的三大驱动力供应物料纵览开展供应市场调查的七大步骤如何搜集市场信息? 各......
中高层领导力提升训练 上海:2026年10月16日
第一单元:早期的领导素质研究【1H】1、道格拉斯的X 理论和 Y理论2、早期的领导素质研究---素质论3、早期的领导行为研究---行为论4、案例:为什么有些外企的职业经理人到国企(或者民企)就不行?5、领导者思考问题的三维透视法6、领导与管理的区别7、员工每天上班到达拿出多少精力用在工作中8、影响员工绩效的两个因素--......
