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海外大客户与海外营销渠道的开发与管理 深圳:2026年11月26日
第一讲 海外大客户的开发与管理一、海外大客户开发的战略探讨1.大客户开发中的联盟战略与联盟破解2.大客户开发中的接触战略3.接触战略目标4.关键人物分析5.关键人物的关注要点及本身的任务分析6.如何赢得关键人物的信任与支持7.如何赢得最高决策者8.资源分配战略在海外大客户开发中的运用二、海外大客户开发应注意的若干问题1......
中国企业海外营销&运营管理高级研修班 北京:2026年11月22日
1、课程专门为中国企业设计强化海外市场开拓能力,针对性强、实务性强;2、掌握海外营销各阶段运作方式,以便更好的管理运营;3、运用”营销工具”有效获取海外客户;4、把控国际贸易谈判、合同履行、国际运输等风险;5、提高国际贸易风险防范意识,避免不必要的贸易摩擦。参会目标企业:--外商投资企业 --海......
国有企业基层党建工作实务及AI在党建中的融合场景应用专题研修班 厦门:2026年09月15日
当前,国有企业正处于深化改革、迈向高质量发展的关键阶段,基层党建工作作为党的基层组织建设的关键部分,其标准化建设、功能发挥与创新实践,直接关系到党的路线方针政策在企业的落地见效,更影响着国企核心竞争力的城育新生屋在新时党的建体是求指动下、国东全基辱堂本制度,深入开展“党建+”党建共建新模式,推动......
打响桥头堡战役,海外市场的突破策略 厦门:2026年10月10日
改革开放以来,中国经济飞速发展。无论是“一带一路”的倡议,RCEP经贸协定的签署,还是中欧投资协定的达成,都在不断的推动中国企业进一步走向全球化。目前中国企业全球化的特征是:从无到有,从有到大,但大而不强。许多企业也逐渐意识到了这个问题,并积极响应十四五规划中的“对标世界一流管理提升......
全面薪酬与奖金体系设计、预算管理与年度调薪 上海:2026年11月13日
人力资源从业3年以上,或薪酬从业1年以上均可参加;有意提升或掌握薪酬管理体系的人士;希望全面掌握薪酬管理的业务经理。课程大纲:第一章:薪酬管理概论•狭义、广义薪酬管理的概念1.整体薪酬内容2.薪酬经理工作角色与内容•薪酬管理武装工具1.几个“数”(平均数、中位数)2.几个&l......
教练式HR——教练助力HR提升组织影响力 上海:2026年11月12日
与最新的HR应用技术发展保持一致,以更符合人性美好的教练方式轻松获得对业务经理和员工的影响力,强化信任关系,提升HR专业人士对人才和业务发展的推动力培训师多年企业HR高管出身、近年全情投入教练事业,以高度互动、教练式的方式带领课程。既有逻辑框架清晰的理论基础,更有大量实操性的练习;既讲教练原理,更结合HR的日常工作实景......
