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互联网+时代企业文化建设与员工凝聚力训练营高级培训班 福州:2026年10月10日
资源终会枯竭,唯有文化生生不息!文化犹如空气之如生命,随风潜入夜,润物细无声,无形胜有形,产生无组织的组织力量,激发员工自动自发的自组织行为。综观世界500强,没有哪一家企业不是因为具有卓越的企业文化而使基业长青?!微软、惠普、IBM、 GE、华为、联想、海尔等公司的核心竞争力都是源自其企业文化愿景与价值观所形成的无形......
响应市场,速度制胜——“互联网+”供应商管理革新 深圳:2026年07月30日
——针对企业普遍存在的供应商开发与管理的实际问题,结合以工作实务为核心,针对性的进行培训;理解日系企业供应商品质管理的精髓,典范企业SQE案例。——所讲的先进技术与方法、工具中20%全球跨国企业正在引用,30%国内优秀、知名企业引用,50%普遍企业正在引用并已实施。课程方......
“互联网+”时代下的微营销实战兵法 深圳:2026年07月31日
引言:微信改变你的生活那么微信究竟是什么?自媒体、CRM系统、有趣的软件、社交工具、赚钱平台?一、为什么我们玩微信?1、通信2、社交3、营销4、自我建设二、如何玩好微信公众号(一)微信公众账号的3种商业模式1、客户销售模式,如何快速获得第一批忠诚粉丝2、资源整合模式,如何借别人的资源创造自己的财富3、资本运作模式,毅然......
互联网+新商业模式 深圳:2026年07月31日
了解互联网+思维认识论互联网+经济商业本质切换互联网+思维掌握互联网+时代对战略、商业模式、组织重构新思维课程大纲:(一)如何认识互联网+时代商业本质?1、互联网经济认识论案例:财富是如何重新分配的??互联网思维是什么??互联网+怎么理解??互联网经济本体和支点是什么?(二)互联网+重塑企业战略、商业模式2、互联网+时......
卓越绩效评价准则理解和实施 上海:2026年07月28日
一、ISO9000、TQM与卓越绩效模式关系1.概述;2.关系;3.世界三大奖项;4.卓越绩效评价准则的先进性。二、卓越绩效基本理念与框架1.九项基本理念;2.卓越绩效框架和分值为配3.企业应该怎么推行,成功案例4.领导们在卓越绩效评价准则推行中的作用三、卓越绩效评价准则标准理解与掌握1.术语和定义2.领导高层领导作用......
中层经理通用管理技能训练(MTP) 上海:2026年07月30日
第一部分 认识管理、角色定位、能力构建模块一、认识管理管理的基本含义管理的基本要素领导的基本含义领导与管理的差异是什么?管理行为特征与领导行为特征的比较管理行为风格与领导行为风格的比较练习1-5行为识别练习:一幅图激起千言万语识别他们的行为特征倾向性案例分析:分组研讨与分析模块二、中层经理的角色定位研讨与总结:图形视角......
