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社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 深圳:2026年11月12日
人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部门经理及主管课程大纲:第1天一、《社会保险法》的基本框架及新规定新变化。二、基本养老保险新规定与旧法规定的异同及亮点分析1、基本养老金是否可以提前提取?2、个人死亡后个人帐户的余额是否可以继承?3、符合哪些条件的个人可以领取养老金?4、个人跨地区就业可以......
企业财务管理制度及流程规范化设计 广州:2026年12月03日
企业主要分管业务部门负责人和企业战略决策负责人等课程大纲一、财务部门的主要职责和作用财务部门的组织结构和作用财务部门工作职责财务部门工作目标财务工作核心理念建立公司财务文化二、企业财务管理制度和流程诊断财务部制度设计的要点财务部管理纲要财务管理的主要流程了解自己的会计记账和财务分析系统财务内部控制三、 企业财务管理制度......
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 上海:2026年11月12日
第1天一、《社会保险法》的基本框架及新规定新变化。二、基本养老保险新规定与旧法规定的异同及亮点分析1、基本养老金是否可以提前提取?2、个人死亡后个人帐户的余额是否可以继承?3、符合哪些条件的个人可以领取养老金?4、个人跨地区就业可以随个人转移,又是如何领取的?6、办理职工特殊工种提前退休时应注意哪些问题?7、因提前退休......
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 北京:2026年11月19日
《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》,已经自2008年1月1日起实施。《劳动争议调解与仲裁法》于2008年5月1日正式实施, 新法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定,规避人力资源管理风险,企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议......
精益仓储物流管理与库存控制 广州:2026年11月19日
全球供应链格局重构,企业订单从大批量长周期转向小批量多批次快响应,原材料波动、交期压缩、库存高企与缺货并存。仓储物流对交付与现金周转至关重要。当前企业普遍存在六大痛点:仓库网络布局靠拍脑袋;现场浪费无人量化;现场管理靠人盯、标准不统一;账实不符、库龄不清;跨部门协同失效、库存无人负责;仓储成本算不清、隐性损失难见。这些......
现场浪费消除实战特训营 北京:2026年12月18日
多年来不少企业都意识到一个问题:如果只用方法和技巧,将成本降低10%或者20%并非难事,但若不再回到从前浪费的生产方式。就要改变“看待问题、思考问题”的思维方法!但,这往往是非常困难的。在您的企业里,是否也存在着以下困惑:生产现场秩序混乱,不良品经常出现,安全生产无法保证;企业规模越来越大,作为......
