厦门股权激励培训

厦门股权激励培训公开课

人力资源创新与股权激励 深圳：2026年08月14日

总经理，副总经理，人力资源总监，经理，律师，相关管理人员课程大纲:第一部分：人力资源管理的烦恼1、传统人力资源管理方式；时代变了，经济环境变了，劳资关系也变了，而我们很多企业的人资源管理还是沿用历史上的“老习惯”，以前很“灵”的招术现在招招不“灵”......

股权激励方案沙盘模拟班（3天2夜） 深圳：2026年08月17日

适合公司的董事长、总经理、人力资源负责人、财务负责人等人员参加；【培训目的】通过培训使客户能了解股权激励系统，熟悉股权激励辅助设计系统软件操作及模拟训练，通过专家辅导，使客户能结合企业实际设计可落地的股权激励方案，培训结束后，有专家实时的辅导与追踪服务，确保所有客户企业包教包会、包出股权激励方案、包方案落地！【课程提纲......

股权激励方案设计落地咨询班 深圳：2026年08月20日

独家特色1——首家将股权激励与战略目标达成高度结合的课程，让激励有目标、有价值。独家特色2——首家股权激励动态方案设计的课程，解决公司发展、人才发展与股权激励匹配不平衡的问题，推进企业股权激励的有效性。独家特色3——独家研发的股权激励16定模型，帮......

《股权激励方案设计》落地班 深圳：2026年08月20日

独家特色1——首家将股权激励与战略目标达成高度结合的课程，让激励有目标、有价值。独家特色2——首家股权激励动态方案设计的课程，解决公司发展、人才发展与股权激励匹配不平衡的问题，推进企业股权激励的有效性。独家特色3——独家研发的股权激励16定模型，帮......

现金为王——全方位现金流管理 北京：2026年10月15日

第一部分：现金为王——企业要高度重视企业现金流管控1、当前很多企业现金流不好的四大原因2、为什么要重视现金流管控3、现金流是一个血液循环过程4、三张财务报表与企业的生死关系5、现金流管控的五大核心：不断血（1天课重点）不淤血（1天课重点）不失血多输血多造血（1天课重点）6、现金流管理不仅仅是财务......

洞察自我-基于CPI测评的卓越领导力塑造 上海：2026年10月15日

企业内需培养的内训师团队--为企业内部或客户做培训的员工；企业内需传授岗位知识的专业技能岗位、管理岗位的员工；有2年以上工作经验，对提升与人沟通、演讲、授课能力有兴趣的人员课程大纲模块一：导入-泰坦尼克号的沉没泰坦尼克号沉没的原因海洋冰山：外部环境归因组织冰山：表面现象归因个人冰山：内在个性归因卓越领导：团队需求大于个......