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企业规章制度的设计、撰写及在调岗、调薪、调级与裁员实务中的技巧应用和风险防范 深圳:2026年10月16日
第一部分 规章制度篇1、 规章制度的概念及制订意义是什么?2、 规章制度在企业用工管理中的法律地位如何?3、 规章制度的规定与劳动合同的约定冲突时如何区分效力?4、 原有的规章制度未经过民主程序制定是否还能继续适用?5、 规章制度制订的基本要求有哪些?6、 能否在规章制度中规定“试用期员工补办社保&rdqu......
员工手册(规章制度)的修订和完善实战技能提升 深圳:2026年10月16日
一、为什么要修订、完善员工手册1. 人力资源管理4.0时代要求:劳动法规政策的新变化,司法裁判实践的新变化,劳动法与其它法律融合,新技术在职场上的运用。2. 企业用工管理规范化的要求:书面化、流程化、标准化。3. 企业员工手册的四大作用:宣传二、如何修订、完善员工手册1. 员工手册与专项制度衔接配合:哪些内容适合放在员......
企业用工法律风险防控与规章制度撰写技巧及风险控制 深圳:2026年10月16日
课程对象:董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及相关工作人员、部门经理等课程大纲:时间地点:2012年7月13-14日 深圳 2012年7月20-21日 上海 2012年7月27-28日 北京课程费用:2500元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)第一部分 企业法律风险防控一、企业招聘新员工中的法律风险......
员工手册规章制度撰写、解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理技巧 深圳:2026年11月12日
1、理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧;2、理解和掌握企业规章制度的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧;3、学习如何调岗、调薪与合理解雇裁员;4、掌握如何有效在新劳动合同法架构下调整薪酬及其体系设计;5、学会如何应用相关法规避免陷入各类误区,规避用人风险,加强对违纪员工的管理及违纪违规问题员工处......
人力资源管理精髓 上海:2026年11月23日
定义作为人力资源经理的角色和责任明确人力资源经理的使命将HR理念应用于组织管理优秀的人力资源经理应有的素质与特点成功的人力资源战略了解并符合员工需求找寻符合岗位需求的最佳人选制定有效评估流程制定健康与安全政策了解法律规定明确关于健康和安全的法律职责制定健康与安全政策招聘流程定义职位和招聘标准筛选合适人选有效率的面试作出......
管理订单 完美交付 上海:2026年10月09日
第一部分 客户服务需求案例讨论:订单管理定位与挑战客户期望、感知、满意、忠诚案例分享:消费者评价客户期望来源、差异、层次和维度客户感知和服务质量衡量案例分析:直播客户调查期望、满意、忠诚关系服务补救意义和补救策略客户服务客户服务方式差异化客户服务发展趋势第二部分 服务战略选择案例分享:服务战略与策略制定供应链战略特点和......
