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新时代企业人才培训体系搭建与年度培训计划制定 厦门:2026年10月14日
在经济全球化的今天,随着科技飞速发展,企业所面临的竞争日趋白热化,从原来的资源竞争上升到了人才竞争,企业要提升生存能力和持续发展,就必须能够吸引、培养和留住人才,如何实现呢?企业培训起到至关重要的作用,它是保持竞争力的“发动机”,这一理念已成为共识。企业资源管理的所有环节中,人力资源管理是最为核......
学习地图构建与年度培训计划的制定 深圳:2026年08月21日
人力资源管理者、培训管理者、职业培训师及培训爱好者课程内容:第一部分,导入,企业人才培养“散、断、慢”三大问题1.人才培养“散、断、慢”三大问题的案例分析2.学习体系解决六大问题第二部分:岗位学习地图的构建1.学习地图对人才战略的意义1.1.什么是学习地图1.2.从战略地......
激活组织业绩增长-年度培训计划制定与需求分析 深圳:2026年10月16日
一、培训计划要遵循的原则是什么?1.4W1H原则及定义WHY-明确计划起草目的When-确定计划起草时间WHO-定位计划受众对象WHAT-整理计划展示内容How-演绎完美落地方案游戏:写出你人生的计划——从工作、情感、个人小组共创:写一份这2天的学习计划并展示二、破解培训计划上接战略下接绩效的招......
培训体系建设与年度培训计划制定 深圳:2026年10月17日
培训经理在企业培训体系建设和培训实施中,经常发出感慨,培训如何快速响应业务的需求?如何能产生绩效?如何获得老板的认可?而在培训体系建设中,普遍的困惑如下:1.培训的目的是什么?2.如何让学员热爱学习?3.培训后的落地怎么做?3.如何运用新的方法、策略课程收益对于培训管理者1、应用培训的价值链,把握培训价值链的关键环节,......
打动你的学员 — 完美学习体验™ 广州:2026年10月16日
当你在演讲表达,或者为他人提供培训的时候,你是否遇到以下状况:还没开场就怯场,不知道如何快速拉进与听众的距离;不知道如何控场,如何与听众互动,场面一度尴尬;制作课程PPT毫无头绪,不知如何下手;素材库干瘪,课程素材不知道去哪里搜索。每一门课程都是精心打造的,不仅仅是内容,其呈现形式更是如此。如何打动你的学员,为学员提供......
人才驱动:基于岗位的员工胜任力体系建设 广州:2026年08月07日
第一部分 企业HR位面临的问题和困惑是什么1.胜任力管理系统破冰(分组、问题思考)2.绩效管理哪些问题不能解决3.培训管理哪些问题不能解决4.企业员工发展的瓶颈分析第二部分 胜任力管理概念和理念1.胜任力的传统理解与运用2.胜任力体系不是什么?是什么?3.胜任力核心理念是什么4.职位、岗位、职级、职称、素质模型等概念的......
