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360度团队沟通与影响 南昌:2026年09月12日
1、用精准的案例来情境化再现管理者工作中的情境,更好地利于教学成果落地;2、不仅在听,还需要认真地练习与思考,案例分析及小组研讨,更直观地帮助学习者领会课程思想;3、把管理者在组织沟通中的多个方面进行分类组合,层层展开,确保内容实战、实用、实效;4、不再是传统的沟通课程,还加入了NLP、微表情识别、能量状态等领先实用的......
团队建设与高效沟通 南昌:2026年10月17日
企业全体人员。课程收益实战性:老师来自企业管理第一线,有多年管理和研究、咨询、培训经验;实效性:多个成功企业真实而有用的案例在课堂上与学员分享,给学员启示;实用性:多种方法和工具传授给学员,帮助学员提升团建和沟通能力;实惠性:课程带给企业和学员的价值,远超投入的培训费用,物超所值。课程大纲一、高绩效团队的构建之道1、&......
跨部门沟通与协作-张椿龄老师 武汉:2026年08月14日
MI时代,伴随着的是权责分配日趋明确、分工日渐细化、去中心化等变化,部门间的交流也越加紧密与频繁,信息传递模式也发生了改变。由于意见的分歧、信息的不对称等诸多因素,跨部门之间越来越难以协调,常常影响公司整体运作效率,很多企业领导者苦恼不已——如何让员工掌握专业的沟通技能,改变沟通态度,并使之成为......
商务演讲和工作汇报 武汉:2026年08月28日
随着社会的发展,职场经理人工作中不仅需要向不同专业领域的客户介绍自己的服务与产品,其工作成果更需要向高层领导进行汇报。面向不同背景的听众,沟通汇报是职场工作中展示专业、业务销售、部门合作中的关键技能。然而,许多经理人在工作汇报中常遇到诸多问题——如何理解不同听众的核心需求?如何掌握商务演示逻辑架......
当众讲话训练 武汉:2026年10月13日
武汉卡耐基《当众讲话》课程,在充分吸收卡耐基先生教育理念和教练式训练方式的基础上,结合中国文化,开发了这套最适合中国人自己的课程。经过历届学员反馈,本课程最大的收益,在二十次训练中突破了自我、自信心得到了最大程度上的提升:*更有自信,心理素质好,能轻松大方面对各种场合,消除了各种紧张;*更主动积极,不再内向、拘谨,不善......
高情商沟通与协调 武汉:2026年10月15日
1. 人际沟通基础* 沟通到底是指什么?为什么我们的对话总不在一个频道上* 从目标出发,了解沟通存在的过程模型* 高效沟通的良好习惯,避免“沟而不通”* 人际信息交流的漏斗2. 有效的沟通方法与技巧* 不同情况要使用不同沟通渠道* 造成沟通不畅的常见障碍* 语言沟通:表达、倾听、提问* 个人性格......
结构思考力@透过结构看思考表达 武汉:2026年10月16日
对组织:员工能力提升:提高员工思考和表达水平,更容易抓住问题的本质并达成共识组织效率提升:建立彼此交流时共同的思维和语言平台,提高组织效率公司形象提升:沟通时,给客户及合作伙伴留下良好的印象,提升公司形象对个人:独立思考能力:理解结构思考力的核心理念,能清晰而全面的进行思考沟通表达能力:表达时,使观点更明确,结构更严密......
城市更新(旧改)操作实务风险防范与拆迁谈判技巧实战 武汉:2026年10月17日
1.认识城市化进程中旧改的现状和发展规律,分析问题和把握机遇;2.剖析旧改项目操作流程与主要环节;3.了解旧改项目过程风险,掌控风险,从容应对;4.探索中央“城市更新行动”战略下城中村改造的现状及有效模式;【课程对象】1、房地产董事长∕总经理∕副总经理∕总监∕经理∕战略投资部∕运营管理部∕营销策......
沟通技巧培训内训课程
场景化实战商务谈判 主讲:谢老师
在商务谈判当中,很多学员因为不熟悉谈判而造成,要么自身吃亏,要么没有最大化收益的情况出现,比如:担心和对方产生冲突,只知道退让,或者过于僵硬,在合同谈判中不知道应变,导致谈判出现僵局,或者因为没有在合同谈判中保护好自身利益,导致合同在执行过程中出现损失。课程收益一套工具:iPad清单九个动作:确定条件—&m......
讲解员的逻辑表达能力训练 主讲:万老师
讲解员【课程背景】金字塔原理是麦肯锡的两大工具之一,已经成为全球职业化的重要思维工具,对管理者和普通员工的思维能力和表达水平提升有着关键作用。金字塔原理强调结构化逻辑思维,突出以受众为中心的沟通观念,规范思考、沟通、表达的标准动作,可广泛应用在管理思考、沟通表达、公文写作、分析与解决问题以及公众演示等众多领域,帮助管理......
职场沟通地图—从个性 主讲:桓老师
为什么Top Sale的模式在批量复制的时候时灵时不灵?为什么那个看上去普普通通的销售业绩却做的挺优秀?为什么同样的逼单方法在不同客户身上结果差异甚大?……关于这些的为什么,其实不是技术上面的问题,而是我们面对不同的销售人员的培养,面对不同客户的逼单,我们只关注了技术和经验的部分,而忽略了人......
