南昌管理技巧培训

南昌管理技巧培训公开课

新媒体环境下领导干部应急处突能力建设与舆情管理技巧专题培训班 南京：2026年12月12日

在全媒体时代，领导干部的应急处理和舆情管理能力显得尤为重要。随着互联网的快速发展，尤其是社交媒体的兴起，信息传播的速度和范围都发生了巨大变化。领导干部不仅要面对复杂的社会问题，还要应对突发的公共事件和舆情危机。为了提升领导干部在新媒体环境下的应急处理和舆情管理能力，我中心特组织有关专家举办专题培训班学员对象：新闻宣传人......

新媒体环境下领导干部应急处突能力建设与舆情管理技巧专题培训班 杭州：2026年11月14日

新闻宣传人员；舆情公关人员及各部门企业中高层管理人员。课程大纲A、舆情事件发生的根本原因与处理机制（一）汹涌而来的网络舆情1.什么是网络舆情；2.舆情对于单位的影响；3.把握好网络舆情的好处。（二）网络舆情的“危”与“机”1.自媒体时代网络舆情的传播特点；2.自媒体时代舆......

如何提高沟通管理技巧 广州：2026年11月07日

第一单元　 基本沟通认知1. 沟通的新解2. 沟通的功能第二单元　“为什么沟而不通”？　1. 中国人沟通思想的基础2. 世界上最难沟通的是中国人？3. 沟通内容的发送与接收4. 主体信息发送障碍的原因5. 造成客体接收障碍的原因第三单元 基本沟通技巧1．听（首要的沟通技巧）2．说的技巧3. 问的......

员工入职管理技巧与风险控制 上海：2026年11月04日

一、企业用工模式与筹划研讨话题：劳务协议经过双方签字确认，为何被认定为劳动关系？1、多元化用工模式2、劳动关系的认定要素及证据3、五项标准厘清劳务关系4、“业务外包”、“劳务派遣”和人事代理？5、内退、下岗待岗人员、退休返聘跟新的用人单位是何种关系？6、实习生用工中的学问......

向华为学习-胜任素质模型与任职资格标准体系 深圳：2026年11月07日

1.本课程提供了一个系统的思路，帮助学员从组织战略和文化出发，结合公司具体实践，设计胜任素质模型，并将素质模型和招聘，培训，绩效管理，职业生涯管理等人力资源管理要素有机地统一起来，支持公司的战略方向的发展。2.注重互动性和实用性，旨在帮助学员了解和学习一些重要概念和工具，并运用到他们公司的实际环境中去。授课对象企业高层......

人力资源数字化+AI分析思维与决策驱动 深圳：2026年12月26日

• 希望成为业务伙伴，用数据和业务部门进行对话• 希望可以通过数据支持人力资源决策，驱动业务发展 HRBP,SSC,COE• 希望成为人力资源数据分析专家，用数据分析助力解决人力资源内部问题课程收益1、构建体系化的人员各模块的数据标准表2、构建标准化的人力资源各模块的数据关键指标3、构建人......