南昌核心管理技能培训

南昌核心管理技能培训公开课

MTP中层管理者核心管理技能 厦门：2026年07月30日

获得职位晋升担任经理人，或未受过系统管理培训的管理者，通常在短时间内不知道如何从优异的个人贡献者转为管理者？不知道自己的特质和优弱势？以及担任领导后，所应负的工作任务和职责？如何快速掌握不同阶段所需的角色转换及认知自我？他们急切需要掌握管理理念及系统化管理工具和方法，包含目标设定、计划执行、绩效反馈、跨部门协同&hel......

部门经理提升班：模块二—经理的3项核心管理技能 厦门：2026年10月16日

1. 学会目标落地的过程和途径；2. 掌握避免考核错误的方法3. 学会绩效面谈的方法与技巧；4. 学会流程优化的方法并掌握相应的工具；5. 运用流程优化与管理保障绩效目标的达成；6. 培养系统思考问题和解决问题的能力培训对象：企业中层经理、各职能部门经理、准备被提拔的基层经理课程大纲：单元一 认知目标管理1. 三个基本......

MTP新任经理核心管理技能提升 苏州：2026年08月22日

1.建立对管理的整体和系统思维，理解从问题，思路，系统，方法到动作的管理线索2.理解管理者在企业里应承担的责任，角色身份，应表现出的态度和意识3.掌握把工作管好的方法和技巧 – 计划，组织，控制（目标管理与绩效考核、执行力控制），创新4.掌握带人带团队的方法 – 培养下属，沟通协调，发挥领导力，......

中高层干部核心管理技能与领导力提升 苏州：2026年09月10日

1、培养中高层干部必备的管理意识和思维方式2、提升中高层干部的使命与责任感，以及职业行为素养3、有效提升中高层干部的沟通与团队协作能力，创造良好与积极的工作氛围4、提升中高层干部的计划、组织、执行与与目标达成能力5、充分认识到建立与优化“制度和流程”的重要性与方法6、掌握培养和激励下属员工的实用......

制造业人才管理全景实战工作坊-AI工具驱动人才管理全流程落地 上海：2026年09月11日

全景视角：掌握“战略-组织-人才”联动逻辑，输出制造业人才发展全景图。即用工具：使用 AI 工具生成岗位标准、人才画像、学习地图等可交付成果。场景化解决：针对制造业技能断层、招聘难、留人难等痛点提供解决方案。落地成果：带走《制造业人才管理工具包》（含模板、AI 操作指南、案例库）。培训对象：制造......

地产开发商存量商业的经营——地产公司向商管公司的转型 上海：2026年09月12日

一、商业逻辑1. 地产公司经营商业的逻辑1.1销售逻辑还是持有经营逻辑1.1.1销售逻辑 为满足现金流压力和实现滚动开发，在匡算投资不能覆盖建设成本时，需要按销售逻辑展开，以融资作为撬动项目的起始点，以销售作为整个开发链条的终点。1.1.2销售逻辑下的追求第一，能卖的尽量卖第二，商业价值高的早卖第三，即便持有也是为了卖......