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非人力资源主管的人力资源管理 南京:2026年11月19日
一、什么是人力资源管理二、人力资源规划案例分享(一)人力资源规划概述(二)人力资源供需预测(三)人力资源供需平衡三、工作分析案例分享(一)什么是工作分析(二)读懂工作说明书四、企业招聘管理(一)外部招聘与配置的基本流程(二)内部招聘的方法五、企业培训管理案例分享(一)什么是培训(二)如何做好新员工上岗培训(三)在职员工......
非人力资源主管的人力资源管理高级研修班 杭州:2026年10月08日
提升公司各部门对于人力资源管理的认识与实战做法,增加整体的竞争力并改善企业文化让非人力资源单位的主管正确理解人力资源管理,促进公司全体人力资源的良质发展。* 让非人力资源单位的主管学习人力资源管理技能,达成主管人人做好人资管理的目标。培训受众:部门主管 经理人课程大纲:1、人力资源管理与企业竞争力企业竞争力的来源* 战......
非人力资源主管的人力资源管理实战训练 苏州:2026年11月23日
在企业中真正从事人力资源管理工作的管理者是各个直线部门的主管,无论是从人才的甄选、培育、使用,到留住人才,都是由直线部门的主管执行的。因此,让直线部门的主管了解人力资源管理的基本知识是十分有必要的。但是,对于这些主管,由于他们的工作性质所决定,又没有必要对这部分知识了解得过于详细和过于理论,只需掌握一些实务操作技巧即可......
注塑厂节省成本的利器--精益注塑 上海:2026年11月21日
注塑企业的目标是长久良性运营和长期利润最大化,要实现这一点,就要在注塑厂推动精益生产。注塑成型工厂有自己特别的技术限制,组织模式,成本结构。我们需要注塑技术与精益生产相结合。从成本效率的角度、从供应链的角度、从价值流的角度剖析注塑工厂的技术/管理精益过程,这是远远大于技术问题的内容。课程特色:帮助企业和学员理解注塑企业......
工装夹具设计 上海:2026年09月16日
由于汽车工业的飞速发展,新车型开发速度加快,汽车检具的需求越来越大,加强检具智能设计与应用工具的开发力度,提高检具设计效率和检验质量已成为汽车行业发展的迫切需求。汽车检具主要由模拟块、底板及支架、定位装置、夹紧装置、测量装置和辅助装置等组成,其中除模拟块需根据被测零件的几何形状进行个性化设计外,其它零部件大多可以标准化......
