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企业人才梯队建设与培养最佳实践 南昌:2026年11月03日
前言:课前综述一、人才管理的风险解析1、企业面临的四大用人风险2、小组研讨:分析一下企业面临关键人才的风险都有哪些?3、员工面临的四大任职风险4、小组研讨:你觉得个人职业发展面临的风险有哪些?5、案例分享:职场谋升——某知名地产企业是怎么用人的二、企业关键业务与关键人才1、业务关键点需求挖掘与诊......
卓越领导者的领导艺术与自我修炼 南昌:2026年12月05日
董事长、总裁、总经理等企业高层管理人员课程大纲:一、 前言1、蝴蝶效应2、领导原理3、系统思考二、领导者的格局与价值观1、权利人格2、组织执行力症候群3、下属惯用手段4、团队信任链两大阻断效应A、垃圾效应B、踢猫反应5、组织的核心价值观A、树立自尊B、积极反馈C、心理消磁三、领导魅力1、领导力格局七大思维层次A、环境B......
从心出发领导力升级训练 武汉:2026年10月30日
1.全新体验式训练,培训效果深入内化;2.解密人性底层逻辑,重塑关键领导力;3.多位资深专业导师,带领升级实战&演练学员突破性成长1.打破认知局限,挖掘盲点,开发潜能;2.提升个人情绪管理与目标落地能力;3.把握人心,洞晓人性密码,知己知彼,识人用人,构建有战斗力的精英团队;4.提升个人领导力、感召力、影响力;......
移动互联网时代如何培养创新型人才 武汉:2026年11月06日
一、为什么要培养创新型人才1、全球企业面临的经济低迷(1)企业面临的外部困境(2)企业内部的主要问题2、企业创新的必然性和重要性3、全球创新型人才的供需情况4、中国创新型人才的供需情况5、企业创新型人才缺乏的根源二、创新型人才的DNA是什么1、为什么美国的创新力很强2、为什么以色列的创新力很强3、为什么深圳的创新力很强......
组织发展与人才培养体系建设 深圳:2026年11月20日
各层级管理人员、人力资源经理/主管。课程背景:在不确定性增加的VUCA时代,企业的经营越来越依赖组织能力和员工能力的建设,如何管好人、用好人成为组织的头等大事。而很多企业在人才供应方面都存在着困难,如何打造人才供应链成为每个管理者焦虑的问题。课程透过对企业组织发展趋势的系统性介绍,帮助组织构建完整人才体系框架,完善企业......
引爆业绩---实战销售谈判与回款技巧 广州:2026年12月10日
第一元,布局:【1+2+1】工具在拓客、拿大单及回款中的运用1.案例研讨与分析技巧2.客户“采购氛围”的多人决定增加了大客户销售的难度3.当回款遇到困难时,要分清是我的问题还是客户企业内部政治问题4.向导与内线的区别5.永远优先分析客户公司组织架构6.大客户销售切入点,攻破对手防线7.团队协作拿......
