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TTT培训—企业内训师实战训练营 南昌:2026年07月31日
各企业人力资源总监、经理、,企业培训经理、主管,企业职业培训师、专兼职培训师,各部门负责人等相关人员参加。培训内容第一模块 :导入 培训师角色认知1、故事分享:相对竞争力;方法(TTT学习)大于努力2、摸底小测试:我是谁(本班学员水平评估)3、分析:讲师的四种风格4、视频赏析:培训师能力模型5、培训师的角色6、培训师注......
关于举办HRBP在人力资源三支柱模型体系中的运用暨人力资源转型提效的十大赋能技巧专题培训班 武汉:2026年07月28日
第一讲:抬头看路—数字化转型下人力资源管理1.数字化转型下人力资源管理3大“新策略”2.数字化转型下人力资源管理4大“新变革”3.数字化转型下人力资源管理5大“新趋势”4.数字化转型下重构人力资源6大“新思维”第......
TTT—内训师的五项修炼 武汉:2026年07月31日
需要提升授课技巧的职业人士,比如培训经理/主管、内部讲师、需要培训部属的部门经理及主管等课程大纲:一、导读:什么是好的培训课程?1、关于成人学习原理(FARMER法则)2、好培训的5大特点(1)培训是一次对话(2)培训像是给小孩喂饭(3)培训是一个场(4)好课程的脉动理论(5)好课程符合建构主义3、内训师授课的五大挑战......
绩效管理实操方案(王老师) 武汉:2026年08月01日
全面掌握定量指标目标分解相关工具与实操技巧全面掌握定性指标标准建立相关流程与实操技巧全面掌握绩效合同与考核卡制定相关流程与实操技巧全面掌握绩效制定-绩效辅导-绩效评价-结果应用绩效管理全流程课程大纲一、前言1.1 现代企业人力资源激励体系搭建流程与步骤1.2 绩效管理在人才发展和领导力提升的作用1.3 通过若干职场话题......
性格分析与高效沟通 深圳:2026年09月12日
用人所长,挽留人才、职业选择和定位、建立领导风格和领导力、提高自我认识、增强自信和自我接受、改善人际和工作关系、改善人际关系,拓展人际网络、改善教练技巧、了解他人,增进包容、改善销售技巧,建立专注客户需要的销售队伍、自我管理与发展、协调团队和部门合作,提升生产力和凝聚力、提升沟通技巧和能力。课程对象:企业各级管理人员、......
金牌面试官进阶:三识三判精准面试法 深圳:2026年10月15日
企业收益:1、招到合适的高潜人才,吸引优秀人才,降低人力成本;2、设计一套符合企业发展的招聘面试流程技术,提升面试效率;3、提升管理者和人力资源人士的识人水平,实现精准面试。岗位收益:1、学会确定部门的岗位需求和标准;2、掌握一套识人和问题设计技术与体系,提升问答和判断技巧;3、掌握综合评判人才适合与否技巧,做出优质的......
