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管理思维转换与创新 海口：2026年09月12日
第一部分：创新思维一、创新思维概念与原理创新思维定义与基本原理创新思维的思维组成创新思维延伸扩展创新思维四项法则创新思维之“过格”与“过火”创新思维案例剖析二、创新思维的系统化1）创新思维与“碍障”思维界定--定位问题就是解决问题有形--列出所有看......
压力管理与情绪管理实战训练 海口：2026年10月10日
模块一、认识情绪EQ1. 情商的内涵；2. 觉察压力的三个层次；3. 科学认识与面对压力；4. 应对职场压力的策略。模块二、情绪管理1. 解读情绪Ø 情绪的内涵；Ø 面对负面情绪的正确心态。2. 调节情绪的方法Ø 学与练：有效释放情绪（行为心理学技术）；Ø 学与练......
新员工职业素养与职业规划高级培训班 海口：2026年10月13日
——员工选择了一个企业，就是选择了一种生活；——企业选择了一个员工，就是选择了一种责任！职业生涯规划与及积极心态建立，对于员工开发自身潜力、开拓职业成长之路至关重要。对于企业而言，建立有序的职业生涯发展路径和继任者计划，更是人才战略的基石。新员工职业化训练营课程培训，旨在......
创新思维与问题解決 南宁：2026年08月15日
第一章：创新思维的重要性和必要性□创新是企业发展的需要□创新是个人与组织进步的需要□唯有以变应变而不是以不变应万变□创新不是研究开发的原动力□创新是工作改善和企业进步的动因□创新与创造是知识经济的关键□创意三原则□解决问题的冲动−同步联想−概念融合□创新的十条原则----问题解答----第二章：......
如何成为老板的左右脑 佛山：2026年08月30日
第一讲：HR的本质是什么1. 纠正对HR管理的错误认识2. 揭晓HR本质的三大核心特征3. 解密HR的DNA第二讲：HR驾驭组织的系统能力1. HR在组织系统中的地位2. 运用组织运作能力提升人力资源的地位3. HR对高端人才驾驭的绝招第三讲：HR和老板平等对话的能力1. 消除HR在老板面前的奴性认识2. 运用个人之长......
创新管理——中西管理智慧与结构化创新 广州：2026年08月05日
1.企业管理是什么？2.21世纪管理的关键3.组织的设计1-价值创造 2-经营模式3-市场营销 4-组织界定4.组织的执行5-面对现实 6-管理底线7-勇赌未来 8-产生成效9-人的管理 10-管理永无结束的一天一、结构化管理创新就是智慧1.破除管理8谎言：勤奋/务实/多学/自觉/内行/执行/经验/培训！2.用爱来经营......
达案™ 结构式问题解决 广州：2026年08月05日
第一章：系统性思维模式区分现象与问题讨论：日常工作中所面临的问题透过系统性思维培养主管的四种能力：掌握力、分析力、决策力、应变力系统性问题解决的步骤与程序第二章：问题的定位与掌握案例：掌握复杂的状况分享：扩展看问题的角度掌握问题的两阶段步骤：界定与衡量界定：如何定义问题的范围衡量：问题有多严重视频：问题的定位与描述如何......
德博诺创新思维版权课：水平思考 广州：2026年08月06日
1、培养创新意识，开发潜能，激发创意；2、打破习惯性思维的局限和框架，寻找新的突破机会；3、应用集体智慧解决工作难题，寻找战略机遇；4、促进新产品研发、流程改进、营销及服务创新；5、转变消极想法为积极有价值的创意，将新创意转化为可实施的解决方案。邀请对象：中高层管理者、想要提升思考方式、工作效率、创造力的职场人士。课程......
职业技能培训内训课程
《商场服装搭配、色彩搭配》 主讲：罗老师
罗惠依老师以自己独有的教学天赋，结合14年丰富教学经验，设计制作出独特而高效的教学方式，多年来深受各界学员的热烈欢迎与诚挚好评：1全程精彩图片，教学生动直观2全程互动问答，促进自我感悟；3老师现场示范，学员现场练会4大量实操案例，学习乐在其中课程内容：第一部分 色彩搭配技能一 唤醒对色彩的感觉 --- 色彩基础知识1 ......
Word文档轻松创作与排版课程大纲 主讲：甘老师
在日常工作中，我们经常需要制作一些市场营销报告、项目建议书、需求分析报告等报告类的文档，文字录入、数据搜集自然不在话下，然而每每困扰报告制作者的却是排版的问题，每次都要花大量的时间修改格式、制作目录和页眉页脚。最头疼的是上司看完报告后若要修改，整篇文档的排版弄不好就要重来一遍。 而且这些报告大都是清一色的，很单调、乏味......
优秀到卓越的训练 主讲：谭老师
美国奇异公司百年来最成功的 CEO 杰克-威尔奇曾经说过：「人对事成！」，想要打造卓越的企业，团队中 必须拥有多数的卓越人才才有机会成为有影响力的企业。然而；卓越人才想在工作中保持高度的激情、 提升在工作中的积极度与责任心，首先要有清楚的自我定位与角色认知。因为；人的想法会形成做法、 做法会决定结果...与其一直关注结......
