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企业高管之--培训体系建立 广州:2026年10月12日
企业大学院长、人力资源总监、培训负责人、部门经理等相关人员。课程收益纠正培训管理的错误观念,系统地了解做好培训体系建设和规划工作的思路、流程与要点。明确定位经理人及HR专业人士在培训体系中的的角色、作用。掌握课程体系、师资体系、支持服务体系、评估体系、规划体系等具体培训工作要点与工具。展望培训未来发展趋势,学习培训体系......
企业高管(含港澳台人士)、外籍、外派人士个人所得税涉税风险分析及税收筹划 上海:2026年11月04日
1、企业财务总监、税务总监、财务经理、税务经理2、HR总监、经理和从事薪酬管理的专业人员课程大纲模块一:高管 / 董事、高收入人群的税务筹划一、国内避税地个人所得税筹划二、境外支付工资个人所得税筹划三、警惕一些违规的个税筹划1、通过买保险退保筹划2、通过海外避税地公司筹划3、通过虚开发票套取现金筹划4、通过境内避税地筹......
企业高管之--培训体系建立 北京:2026年12月10日
纠正培训管理的错误观念,系统地了解做好培训体系建设和规划工作的思路、流程与要点。明确定位经理人及HR专业人士在培训体系中的的角色、作用。掌握课程体系、师资体系、支持服务体系、评估体系、规划体系等具体培训工作要点与工具。展望培训未来发展趋势,学习培训体系搭建中的突破与创新。参会学员均来自制造业的管理岗位或人力资源岗位,经......
OKR目标绩效管理体系建立-绩效管理的变革与创新 上海:2026年10月08日
传统绩效管理每年做一次,低效僵化,如何重塑新绩效管理,学会运用简单的模型,将绩效管理侧重在反馈辅导,目标设定和员工与经理的友好关系上,赶紧加入我们课程吧。德勤2015年度人力资源管理趋势报告指出,绩效考核最早出现在美国19世纪,当时的工人的工作可以很好的被量化,比如铺设了多少火车轨枕,工作了多少时间等。但是现在超过70......
复盘——组织学习能力提升的核心修炼 上海:2026年11月20日
学员收益:深入全面地理解“复盘”的意义与学习机理通过团队演练,尝试运用具体操作方法,学以致用通过案例分析与实战研讨,理解“复盘”的关键成功因素及“内功心法”通过最佳实践分析,理解复盘的应用场景以及如何以复盘为基础搭建组织学习体系企业收益:总结成功经......
