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大数据环境下企业流程改善与标准化建立【特价】 苏州:2026年09月23日
1.课程实用 是请具有流程管理和大数据运营管理实战经验的杨云老师讲授;2.课程生动 不是枯燥的理论和概念讲解,而是丰富的企业实际案例;3.便于操作 企业参加培训除了要在系统方面提升,重要的是解决工作中的实际困难,好的培训应该是通俗易懂,便于操作应用的。应该是把专业的内容通俗化,复杂的问题简单化。如果把简单的问题复杂化了......
国有企业合规管理与全流程风险管控实务 南宁:2026年08月24日
企业董事、总经理、董秘、企业总会计师等其他经营管理者;企业财务、内部审计、风险、法务、内控、合规、纪检监察、信息化建设等负责人及从事实务操作的相关人员;咨询机构及高校从事研究和教学的人员。课程大纲第一部分:数字化时代企业合规管控实务一、战略层面:依法治企,合规运营全面分析(一)《中央企业合规管理办法》及相关规范性文件解......
公司股权设计与股权激励高级研修班 珠海:2026年08月01日
第一讲:顶层架构设计篇一、深度剖析股权中的“股”与“权”1. 控制公司决策,拟定战略顺利执行2. 激励员工,形成合力3. 出让股权获得融资,扩大规模4. 转让股权,实现个人财富自由二、核心持股比例与股东权益1. 有限合伙公司的5个重要持股比例1)67%—&md......
内部控制与企业风险管理 中山:2026年08月20日
一、内控概述与风险管理实务框架内控的前世今生及风险管理思维内部控制逐步走向全面风险管理COSO“IC-IF框架”与“ERM框架”的全面解读2013年COSO新框架重大变化与启发萨班斯法案的重大影响及适当借鉴二、以风险为导向的内控实施的支撑平台我国内控存在的常见问题解析全面......
绩效管理与面谈技巧 北京:2026年10月16日
经营管理层、人力资源总监、经理、绩效管理专员、部门经理、主管等。课程大纲第一讲 员工的绩效曲线一.员工的绩效曲线1.非绩效反馈与辅导下的绩效曲线2.绩效反馈与辅导下的绩效曲线案例分析:刘力的绩效问题二 . 何时做绩效面谈与辅导1.员工遇到工作挑战2.员工请求帮助3.员工绩效需要改进4.员工需要掌握新技能最佳分享:施耐德......
领导韬略与阳光心态高级研修班 深圳:2026年08月29日
企业老板、中高层管理人员、部门经理、企业骨干人员、想进一步提升的所有管理及非管理人员培训风格:通俗易懂,风趣幽默,语言简练,深入浅出,雅俗共赏,互动教学。具有很强的感染力和穿透力。触动每个人的心灵,保证培训效果。课程内容前言:台湾有一部电视连续剧,是赵雅芝演的,每到节假日的时候,各电视台都重播,我做过调查,许多孩子、年......
