广州劳动关系管理培训

广州劳动关系管理培训公开课

劳务派遣、服务外包与人事代理的法律风险与应对广州：2026年09月16日

一、概述01. 北京社保代缴新规解读02. 劳务派遣、服务外包与人事代理的形式界定» 人事代理属标准劳动关系» 劳务派遣属非标准劳动关系» 服务外包属非劳动关系03. 劳务派遣、业务外包与人事代理功能界定» 转移风险功能» 异地用工功能» 灵活用工......

社保夯实率背景下：企业社保薪酬协同风控与稽查应对广州：2026年09月18日

第一部分社保夯实率背景下社保风险与合规01、人社核定+税务代征VS税务全责征收02、社保夯实率专项行动背后的政策逻辑03、社保基数与工资比对差异率夯实率要求04、实务解析企业社保夯实率如何具体计算05、社保缴费基数是否包括年终奖及三维比对06、补缴社保形成的滞纳金，能否税前扣除............第二部分社保薪......

常见劳动纠纷、用工风险疑难问题精解与案例分析广州：2026年09月18日

劳动纠纷、劳动争议案件败诉，不但给企业带来翻倍的经济损失，而且也给企业带来不良的社会影响，不但降低企业领导的管理威望，而且也降低广大在职员工的凝聚力和积极性；如果处理不当，则可能让个别恶意的劳动者乘机闹事，煽动更多的在职员工参与其中，聚众罢工……随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等文......

部门经理必备的劳动法律常识与风险防范策略广州：2026年10月08日

HR管理者、部门负责人、中层干部、企业高层【课程大纲】一、劳动关系的建立1.对于部门的人力资源规划，部门经理需考虑哪些法律风险？2.部门经理如何填写《招聘需求申请表》，以做好预防用工风险的第一步？3.入职时，部门经理该向劳动者告知哪些情况，如何保留证据？4.入职手续不齐全但又急需用人，部门经理如何取舍？5.对于核心岗位......

企业与员工解除劳动合同的法律方案与离职协商谈判广州：2026年10月09日

一、该留还是该裁？1、在决定员工去留时的基本思路2、在员工关系互动中，企业要承担更多责任二、企业与员工解除劳动合同的理由分析与程序设定（非法定理由企业不得与员工解除劳动合同）1、企业可与员工无条件解除劳动合同的情况（1）试用期的解除（2）员工有重大过错时的解除2、企业可与员工有条件解除劳动合同的情况（1）企业与单个员工......

《劳动合同法修正案》权威解读与新法规下企业用工法律风险控制和实务操作高级培训班广州：2026年10月10日

第一部分：《劳动合同法修正案》重点内容解读与实务操作1．新法对劳务派遣资质有哪些新规定? 派遣公司如何才能合法?2．新法规定劳务派遣公司要通过行政许可才能经营，新法下派遣企业怎样取得许可？3. 劳务派遣能在哪些岗位上实施？现有的派遣工如何安排才能合法？4. 新法规定的临时性岗位存续时间是多少？超过怎么办？5. 新法对辅......

员工手册规章制度撰写、解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理技巧广州：2026年10月10日

董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及相关工作人员、部门经理等课程大纲：一、企业员工手册撰写技巧1、员工手册包含哪些内容及常见的几类不合法规定2、制定员工手册的原则和方法3、员工手册在运用中的诀窍，有哪些关键点必须涉及，有哪些错误必须避免4、员工手册涉及到的法律条款5、制定员工手册的法定民主程序、公示程序......

新法新规下延迟退休、病残津贴、调岗待岗、工资薪酬、违纪处理、裁员解雇等深度解读与典型劳动争议案例分析高级培训班广州：2026年10月15日

2008年以来，国家陆续出台了《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》《社会保险法》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《工伤保险司法解释》《劳动人事争议仲裁办案规则》《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》等法律法规及......

劳动关系管理培训内训课程

薪酬设计与多元化用工风险管理主讲：李老师

1.高层领导、中层管理干部2.人力资源管理从业者课程内容● 第一天薪酬设计策略第一讲：什么是薪酬管理1.薪酬的本质2.薪酬结构解析3.薪酬管理的职能第二讲：影响薪酬的岗位因素1.岗位评价2.岗位薪酬要素3.薪酬要素的权重及解析第三讲：薪酬要素的评价方法1.排序法2.职位归类分级法3.要素计点法4.岗位薪酬引起的问题第......

劳动立法新政策解读与劳动用工疑难问题应对方略暨劳动争议预防、应对技巧主讲：白老师

第一部分：劳动立法新政策解读1.《关于构建和谐劳动关系的意见》对劳动关系的影响2.《劳动合同法》修改的焦点分析；3.《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）意见征求稿》关键条款分享；4.《企业经济性裁减人员规定》征求意见稿主要内容分析；5.《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件如干问题的规定》热点解读第二部分：劳......

新经济形势下海外用工管理模式与风险防控主讲：白老师

第一部分：海外企业组织架构与用工模式1.企业在海外成立项目部，其海外用工可以采取什么模式？2.企业在海外设立分公司，其海外用工可以采取什么模式？3.企业在海外设立独立全资子公司，其海外用工可以采取什么模式？4.通过劳务合作企业将中国籍员工派至海外工作的，其雇佣关系如何确立？劳务合作企业与员工之间的关系如何定位？5.通过......

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