广州企业文化培训

广州企业文化培训公开课

基于行动学习的企业文化落地工作坊 广州：2026年10月30日

1.学习与应用行动学习的研讨方法，实施企业文化研讨，激发管理者的参与感与智慧；2.建立自下而上的文化认知系统，完善企业文化的构建模式，形成文化共识，提高文化的感召力；3.优化公司文化的框架和内容，形成文化的认知系统，为推广做好充分的准备。【课程大纲】模块一：企业文化的内涵与外延1.企业的目的2.认知经营和组织3.企业经......

向阿里学习-阿里巴巴企业文化与落地 广州：2026年10月31日

在如今的形势下，我们针对以下痛点是否感同身受，企业文化是“标语和口号”，不能体现在员工的言行举止中；企业文化跟业务“两张皮”，不能很好的驱动业务；企业价值观跟绩效“两张皮”，不能融入绩效考核中；企业文化没有“影响力”，不能有......

企业文化诊断与建设 广州：2026年11月06日

三流的企业看财务，二流的企业看管理，一流的企业看文化！《基业长青》告诉我们，能够基业长青 的企业，贵在它拥有自己特殊的企业文化，并以企业文化作为自己永续经营的抓手。在不确定的时代， 我们能确定的是这个组织的使命、价值观等均为企业文化的要件。在强调领导力的时代，我们强调的是 对于人的工作，对于组织的经营，那么企业文化在这......

《互联网时代的企业文化突破》方案实操 广州：2026年11月12日

建议企业文化及中高层团队集体报名参加，实现企业文化系统突破！【针对问题】：专注解决文化建设难题，如何让企业文化更系统、更实操、更有价值？◆ 企业文化如何精准提炼？企业文化如何深入人心？企业文化如何与战略、管理保持匹配？企业文化长期规划如何制定？企业文化如何与岗位和工作挂钩？企业文化建设工作如何常态运行？企业文化如何持续......

《7C集团公司企业文化突破》方案实操 广州：2026年11月13日

【针对问题】：专注解决文化建设难题，如何让企业文化更系统、更实操、更有价值？◆ 如何形成集团合力？如何激发集团活力？集团公司如何建立覆盖多业务、多区域的文化体系？集团文化如何落实到业务单元和分子公司？企业文化如何与战略、管理保持匹配？文化建设工作如何常态运行并持续创新？如何运用文化推动企业卓越成长？…&h......

企业文化建设与落地实务 广州：2026年12月05日

一、 企业文化认知——追根溯源，直达本质 企业文化是企业的象征，是企业的灵魂所在，是企业核心竞争力的重要组成部分，是投资最少，回报最大的管理手段，只不过需要长期投资才会见效。1、为什么要进行企业文化建设2、文化无处不在，影响企业命运3、信仰的力量是无穷的4、什么是真正的企业文化5、对企业文化的五......

企业文化设计：用文化图谱塑造国际竞争力 广州：2026年12月11日

1. 用组织健康的推进原则 ，结合文化图谱 ，将文化融进打造团队及组织竞争力的路径中。2. 了解一套推进的原则和流程 ，学会文化图谱、战略六问等领先的工具方法。3. 在企业内举一反三地落地使用。让企业文化可衡量、可分析、可落地。课程特色案例导向 ，边学边练：40%讲解 ，30%练习 ，30%互动提问。应用高度：不止停留......

企业文化塑造核心竞争力 深圳：2026年10月31日

1.搭建框架：明确企业运营规律“4W循环”（为什么WHY+做什么WHOT+怎么做HOW+谁来做WHO），学会用企业“四维核心能力”框架（文化引力+战略张力+组织活力+团队耐力）做结构分析。2.深度反省：运用“三思”逻辑（经验+问题+对策），结合SW......

企业文化培训内训课程

知识管理与企业文化 主讲：骆老师

一、企业价值背后的文化密码1、为什么优秀的公司重视企业文化2、经济的背后是文化3、中国商道与中国企业二、企业文化的基本概念1、文化的本质2、文化的历史与规律3、企业文化的定义4、企业文化的诞生5、企业文化的内涵三、企业文化与企业战略1、什么是企业战略2、企业文化之于战略的意义3、企业文化模型四、企业文化的动态演化1、文......

企业文化与团队建设 主讲：张老师

一、企业文化是什么 1、企业文化不是口号 2、企业文化是创始人哲学 3、企业文化是共有的价值观 4、企业文化与商业利益无关 二、企业凭什么凝聚人心？ 第一要点：核心价值观 第二要点：战略愿景 第三要点：战略目标 三、企业文化的构成 1、企业使命 2、使命与目标的关系 3、企业战略 4、企业核心价值观 5、共同愿景 6、......

向文化要业绩，提升文化战略价值的6个文化行动 主讲：史老师

了解企业文化发展历程、价值瓶颈、根本原因和未来趋势；理解文化、文化建设、落地和管理，熟悉企业战略和经营管理系统；掌握向文化要业绩的理论、方法、行动、工具和案例；具备以文化引导战略、业务、组织、人力等组织和个人行为优化的能力；具备文化洞察、内容澄清、落地和管理设计、文化领导力提升等能力；具备集团文化管控、文化品牌打造、文......

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