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管理者成长地图:跨部门沟通与团队协作 广州:2026年10月20日
各职能部门、经理/主管、业务等骨干员工课程收益1、陈述跨部门沟通中达成共识的障碍根源;2、树立双赢思维,启动动力对话系统;3、运用“KISS表达原则”;4、陈述组织内沟通的三项基本原则。课程大纲一、积极主动,重新明确沟通的作用1、沟通在胜任能力模型中的位置2、塑造顺畅沟通环境源于勇担责任,不等不......
能干会说,高效智能——工作汇报与AI写作技巧 广州:2026年10月23日
部门负责人、项目负责人、中基层管理人员、储备干部。课程大纲:第一章 结构化思维与精简汇报力趣味练习:超强大脑——有趣的大脑思维一、结构化思维的四大原则——金字塔结构1、结论先行——从繁冗复杂到简洁高效2、以上统下,上下对应3、分类归纳(每组中的思想......
沉默的真相——职场沟通力提升 广州:2026年10月24日
更好的理解人员在组织内的重要性,可以让组织的发展更加健康;通过更有针对性的管理方式, 可以有效的保证组织内人员的留存,减少人员流失;通过新颖的学习方式可以让学员激发学习的动力,让学员不在抗拒培训和成长;从行为中感受,实现意识上的改变,了解感知人员的状态和变化在管理中的重要性;通过感知,有针对的发现对不同员工的管理办法。......
用故事影响他人——表达力进阶 广州:2026年10月29日
* 各种需要提升影响力的专业人士, 尤其是长期从事技术类型工作的人课程大纲1. 用动人细节调动感官体验2. 探索讲故事和理解它的重要性:为什么和讲什么?3. 从故事思维开始* 动之以情,晓之以理* 让发言像聊天一样自然* 吸引听众,让他们感到和他们有关系* 语音语调、表情手势、情绪的变化4. 构思你的商业故事* 开场、......
中层的战略执行力与领导力提升 上海:2026年11月05日
一、走出战略管理误区——界定中层面临的战略问题战略/战略管理含义企业战略的层次中层面临的战略问题与要求二、认识企业战略过程——中层必备的战略思考模式“三问题”“三假设”“三定位”“三落实&......
招聘与职业规划中的九型人格 上海:2026年11月17日
第一天 九型的自我探索1.传统纯九型的冥想练习——破茧成蝶!2.发觉自己的型号、觉察自己的思维模式和情感模式。3.明白自己的性格如何帮助自己成功,又如何进入性格陷阱。第二天 如何选拔不同的人才1.不同号码的人内心渴望的是什么?2.不同号码的人、在压力的状态和轻松的状态是如何表现的?3.不同的压力......
