广州人才发展培训

广州人才发展培训公开课

人才发展TD特训营：基于战略的人才盘点与继任计划 广州：2026年10月30日

第一部分：以终为始：基于战略的人才供应链打造1、案例导入：从业务战略到人才挑战、人才战略2、战略思考：人才战略管理及规划的基本过程（TTSC）3、全景罗盘：人才战略关键技能罗盘（由外到内的全盘思考）4、技能卡片1、人才供应链（业务对人才梯队的诉求）5、技能卡片2、人才复制（新业务单元如何快速成长）5.1解读：人才梯队建......

企业人才发展体系建设与管理实战指引 广州：2026年11月07日

企业人力资源总监、培训经理、培训主管、部门总监课程大纲第一单元：人才发展综述 （1小时）1、学习发展体系的动态发展规划团队活动：分享行业发展成熟度阶段评估结果和核心岗位人才现状l企业成熟度与企业学习发展体系的成熟度匹配l各类培训体系的发展阶段与5大特征内容案例：音箱行业民企商学院建设案例民企案例：一个人的虚拟商学院2、......

人才发展TD实战班:员工职级体系与任职资格设计 广州：2026年11月13日

要成为一个优秀的人力资源管理者，扎实的专业基础非常重要。人力资源最基础的有三块管理体系：职位、薪酬和绩效管理体系，其中职位体系又是薪酬和绩效的基础，只有清晰的岗位职责界定和任职资格标准，才能评估其岗位价值，确定其适合的薪酬并设计恰当的绩效标准；同时职位体系也是企业制定人力资源规划、确定编制和人力预算的基础。在职位体系之......

HR总监学习交流提升系列沙龙活动之四：人才评鉴与人才发展 广州：2026年12月18日

活动背景 现代管理学之父彼得·德鲁克曾说：“管理者们在选人和用人方面的决策往往是失败 的。在用人决策方面，往往只有三分之一是成功的，三分之一略有成效，还有三分之一 则是完全错误的。”企业在用人方面，比较容易看到员工的外显专业技能，而不易识别 发现其内隐潜能。 发现人才并根据其特点进......

采购成本控制、谈判技巧与合同管理 上海：2026年11月07日

了解采购管理的本质和目标就是降低供应风险及采购成本学会采购成本分析的方法和工具掌握多种降低采购成本的工具和方法掌握采购谈判的策略，作为谈判人员如何掌控局势完成谈判掌握谈判中的让步策略，何时让步、如何合理让步如何打破僵局，改善谈判结果。洞悉谈判过程中出现的势力强弱、控制会谈中的情绪。避免一些常见的错误，让谈判更有效力，让......

设备全生命周期管理 上海：2026年12月09日

随着工业化进程的不断进步，机器代替人工的时代已经来临，国内外企业都在智能化和专业化这个制高点上竞争，设备管理一直作为运营管理的重要话题和挑战之一，但是总体取得的成效参差不齐；它的有效运转效率直接决定着成本、品质、产能和企业利润，我们认为具有很大的挖掘潜力，全面竞争的年代已经来临，假如你还认为设备管理是出现故障快速修好的......