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招投标法规知识与合同风险管理训练班 广州:2026年10月29日
招投标从业人员课程大纲一、招投标概述1.招投标制度的起源2.招投标制度的国际现状3.我国招投标制度发展史1)第一阶段:招投标制度初步建立2)第二阶段:招投标制度规范发展3)第三阶段:招投标制度不断完善4)第四阶段:招投标监管愈发严格5.公开招标与邀请招标课堂问题:招投标制度的经济实质是什么?二、招投标的法律适用问题1.......
经济合同的财税风险管理 广州:2026年11月03日
模块1:经济合同常见类别与风险分析模块2:经济合同与企业纳税的关系合同是企业经济业务的起点引发税务风险的重要因素进行税务筹划的重要手段税务处理结论的重要证据模块3:经济合同对企业各税种具体影响分析经济合同对增值税、营业税的影响分析经济合同对企业所得税、个人所得税影响分析经济合同对房产税的影响分析经济合同对土地使用税的影......
企业风险管理与企业内部控制 广州:2026年11月04日
一、企业风险管理概述企业风险管理的程序萨班斯-奥克斯利法案概述国资委全面风险管理指引框架二、如何建立有效的内部控制内部控制的定义及目标内部控制与COSO架构企业内部控制基本规范企业内控基本规范配套指引如何通过流程来控制风险中石化内控体系案例详解集团公司的风险管控三、企业财务风险预警企业财务预警管理......
VUCA时代下的采购供应战略与风险管理 广州:2026年11月06日
多是基于纯粹管理的管理,由此带来的被动局面在追求高效商务竞争过程中往往处于被动的劣势。伴随着供应全球化和经济下滑,商业环境变得越来越具有波动性,不可预测化。另一方面,和时效化都对企业的生存和发展带来更多挑战和冲击。同时,伴随着企业间的外购与外包,并购与收购等重组行为,彼此间的依赖度也达到了一个新的高度,现代竞争不再是企......
全面任职资格体系设计 上海:2026年11月12日
第一讲:案例解析一个公司的全面任职资格完整案例第二讲:全面任职资格体系模型1.搭建任职资格体系对企业的意义2.任职资格体系与职级通道体系的区别与联系3.全面任职资格体系模型4.任职资格的核心作用澄清5.案例:部分标杆企业的任职资格体系第三讲:任职资格运行机制设计1.序列划分与职级通道设置序列与岗位的关系序列的划分层次、......
研发人员的考核与激励 上海:2026年12月21日
企业CEO/总经理、研发总经理/副总、公司总工/技术总监、产品经理/研发项目经理、研发职能部门经理、研发骨干、测试经理、QA经理、技术部门主管、人力资源经理等。课程大纲第一部分:案例分析1.总结目前在研发人员考核与激励方面存在的主要问题有哪些?第二部分:研发人员的考核与激励概述1.研发绩效管理面临的主要问题1.1研发绩......
