广州管理决策培训

广州管理决策培训公开课

数据驱动人才管理决策—数据思维重塑HR价值 上海：2026年11月06日

企业收益：1、将人力资源数据化思维引入企业，为管理者提供人才决策依据；2、构建高价值人力资源效能，最大程度激发员工活力、战斗士气与敬业度；3、实现人才管理的信息化和数据化，打造人才供应链，深度挖掘人才价值。岗位收益：1、建立人力资源数据化思维，学习数据分析内容模型和关键方法；2、学会HR数据分析价值四层级与四维度方法，......

系统思维与有效管理决策 上海：2026年11月12日

管理者、资深员工课程收益了解系统思维的概念和特性掌握系统思维的常用工具与方法了解系统思维在管理中的应用掌握决策的方法学会在管理决策中应用系统思维；利用系统思维做出有效决策，为企业创造收益课程大纲一、什么是系统思维认识系统系统的构成系统与其组成部分的关系案例分析：整体与局部认识系统思维？系统思维的特性系统思维的发展历程案......

总经理基于大数据的有效决策——数据分析模型与管理决策思维 上海：2026年11月20日

模块一：大数据时代决策的内涵1.合理的组织结构及决策体系2.从商业模式洞见有效决策的关键要素3.大数据下的理性和感性思维4.决策与有效地管理风格模块二：大数据时代决策中的心理陷阱1.六种决定心理陷阱2.问题陷阱：以解决问题为目的。3.机会陷阱：只考虑要不要抓住机会。4.过程陷阱：希望在审批过程中提升决策的质量模块三：大......

大数据有效决策-数据分析、模型与管理决策 上海：2026年11月20日

模块一：大数据时代决策的内涵1.合理的组织结构及决策体系2.从商业模式洞见有效决策的关键要素3.大数据下的理性和感性思维4.决策与有效地管理风格模块二：大数据时代决策中的心理陷阱1.六种决定心理陷阱2.问题陷阱：以解决问题为目的。3.机会陷阱：只考虑要不要抓住机会。4.过程陷阱：希望在审批过程中提升决策的质量模块三：大......

不胜任员工的离职沟通与风险防范 上海：2026年11月13日

一、法律的界定1、何谓“不胜任”员工？2、处理不胜任员工的法律依据3、处理不胜任员工的经济准备二、如何设计人员退出工作方案，确保执行的效果与效率？选择哪种策略组合以及法律路径（设计压力点等）如何组织支撑材料（证据链）如何把握工作节奏（实现既不拖久，也不冒进坏事）如何分工配合典型案例分享三、如何展......

战略解码与敏捷目标管理 上海：2026年11月02日

各级部门管理者课程特色将战略管理过程与结果、管人与理事的辩证统一不是原则、理念的传递，而是运用结构化工具方法对现实目标进行分解不是通过高压和恐惧推动战略落地，而是激发内驱力让员工自我控制推动战略目标达成不是传统的命令与控制式的管理，而是面对VUCA环境的参与式敏捷战略与目标管理课程收益聚焦：找准组织最有价值的战略目标，......