广州平衡积分卡培训

广州平衡积分卡培训公开课

卓越绩效管理及平衡积分卡实战特训班 北京：2026年11月06日

1、绩效管理的五大目的1.1 绩效管理：难！1.2 绩效管理的好处?1.3 绩效管理的五大目的2、绩效管理三步曲2.1 系统设计2.2 试运行2.3 正式实施3、实例解析：透视战略性绩效管理3.1 绩效管理定义3.2 绩效管理循环的四个步骤3.3 绩效——概念解读及误区4、绩效管理中的机构设置4......

新环境下劳动争议的预防与应对 广州：2026年10月29日

一 .渐变的用工环境及劳动争议的发展趋势1.用工环境发生了哪些变化？2.劳动争议有哪些新的发展？3.如何应对这些变化？二 .劳动争议的系统预防解决方案1.如何进行系统的设计，让制度和操作流程不留隐患；1)关注变化、提前规划A.关注法律法规政策的变化；B.在“关、停、并、转、迁、裁”等时期前做足规......

引导与培训的完美结合—FTT：引导式培训培训师 广州：2026年10月29日

引导工具与授课全流程的有机结合，实现从“培训师”到“引导式培训师”的转变该课程将翻转式课堂、引导式授课、混合学习活动等国内外前沿技术与传统课堂呈现技巧融合。以引导式培训、翻转课堂为核心覆盖ORID、BSCC、FB、FQ、TSDD、入场调查表、闭场圈等技术要点，从而提升内训......

通用管理与领导力学习系列—非人力资源经理的人力资源管理 广州：2026年10月29日

模块一：卓越管理者的人才管理之道1、什么是人才管理2、人才管理与人力资源管理的主要区别，人才管理的基本功能3、人才管理如何帮助企业提升核心竞争力4、卓越管理者的人才管理实务案例分享：华为人才管理的成功之道行动学习研讨：职能经理在人才管理中的主要困惑与解决之道模块二：物色人才----卓越管理者的选人之道1、招聘如何更好支......

对标一流——华为全面预算管理系统构建与最佳实践 上海：2026年12月08日

第一模块：正确认识经营及责任人，理顺经营价值经营上承战略、下启绩效企业价值驱动树：价值财务结果经营驱动因素战略关键举措【案例】战略指引下的经营：华为25年、五个阶段的增长历程【共识】谁应对公司经营结果负责？经营管理的抓手：计划、预算、预测（PB&F）认识PB&F：先有计划，后有预算；预算目标达成，......

有效的仓库管理 上海：2026年11月30日

仓库管理始终是从业人员无法挥去的一块心病：盘点反复出错，帐货不符，设备和人员负荷不均衡,发货出错，空间利用率低等等。培训中，讲师通过案例分析使学员获取仓库管理的有效方法，提高仓库作业效率，提升仓库总体管理绩效。课程对象：物流，生产，销售，仓储，计划等部门的主管物料管理人员课程大纲：第一部分：介绍仓储与物流总体介绍仓库分......