广州核心管理技能培训

广州核心管理技能培训公开课

部门经理提升班——经理的3项核心管理技能 广州：2026年10月09日

本课程通过流程管理、目标管理、绩效管理3项核心管理技能的培训，让经理人把事情做得更加高效！让部门业绩加速提升！让员工更加积极主动！课程收益：1.认识什么是流程管理，掌握流程管理的思路2.学会制定与分解目标，明确目标管理体系的构成3.知道绩效管理的常见误区和解决办法4.正确建立对个人和部门在绩效管理领域的诊断、评估及改进......

MTP中层管理者核心管理技能 广州：2026年10月14日

获得职位晋升担任经理人，或未受过系统管理培训的管理者，通常在短时间内不知道如何从优异的个人贡献者转为管理者？不知道自己的特质和优弱势？以及担任领导后，所应负的工作任务和职责？如何快速掌握不同阶段所需的角色转换及认知自我？他们急切需要掌握管理理念及系统化管理工具和方法，包含目标设定、计划执行、绩效反馈、跨部门协同&hel......

生产一线主管暨优秀版组长核心管理技能提升 广州：2026年10月17日

1、5S在现场的执行2、现场解决问题的方法：五五法，剥洋葱法，目标管理法3、班组文化建设—安全文化建设、执行文化建设等4、走动式管理课程大纲:第一单元 5Q理论及其木桶定理IQ （智商）IQ概论IQ对于管理的作用EQ（情商）EQ概论全力提升EQ能力EQ对企业管理的作用AQ（逆商）1、AQ的概论2、知名企业A......

中层干部核心管理技能突破训练 广州：2026年11月20日

部门经理，项目经理，团队主管，团队负责人，对团队管理和绩效负责的人员，有志于提升的基层管理者。课程收益理解AI时代的管理需要理解企业管理的价值观和四条底层原则掌握工作管理的7大环节的工作要点和方法掌握横向沟通协作的互控方法，共识方法，备忘录方法了解横向关系维护的三种方法了解和掌握增强团队战斗力的思路和方法了解和掌握增强......

股权激励方案设计班 北京：2026年11月26日

股权激励？还是事业合伙人制？不用纠结如何二选一，股权激励是方法，事业合伙人是目的。共同目标都是为了稳定、激活、扩大企业的人才团队，让更多的人以企业为己任，主动推动企业发展。授课对象：企业董事长、公司董事、总经理、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、中高层管理人员、HR管理人员等课程大纲：第一模块：概念导入1、什么是股......

设备状态监测与故障诊断 上海：2026年10月26日

一 传统故障诊断的局限1. 传统故障诊断方法与工具2. 传统故障诊断的局限性3. 状态监测与故障诊断技术对提高企业设备管理水平的作用和意义讨论：你身边有哪些设备可以进行监测和诊断，用哪些手段诊断，你了解这些设备吗？二 设备状态特征提取1. 从张学友演唱会抓小偷的故事看故障诊断的智能化➢ 人脸识别与智能诊断的基本原理➢ ......