热门搜索关键字
北京招聘系统培训 上海内部培训师培训 深圳培训体系培训 苏州素质模型培训 海口薪酬体系培训 南宁薪酬福利体系培训 厦门胜任力模型培训 长沙人员选拔培训 南昌岗位分析培训 福州工作分析培训 武汉薪酬福利培训 贵阳平衡积分卡培训 重庆人才招聘培训 台州培训体系设计培训 合肥STT培训 杭州PTT培训 南京CIPTT培训 昆明KPI培训 无锡BSC培训 郑州KPI+BSC培训广州人才战略培训公开课
人力资本开发与企业人才战略 广州:2026年10月10日
一、人力是资源更是资本从农业时代到创意和概念化时代从劳动人事管理到战略人力资本开发人力资本是第一资本一己之力谋生存一群之力谋事业一党之力谋发展二、人才选拔机制为什么要进行人才选拔凭什么来进行人才选拔如何建立能力素质模型人才的评估与甄选员工招聘策略员工晋升策略员工淘汰机制典型案例分析三、人才培养机制什么是员工培训什么是员......
构建高竞争力的人才战略:打通人才标准+人才评估+人才发展三大体系 深圳:2026年09月11日
帮助人才发展负责人理清思路,提升人才管理效能帮助业务主管明确个人在人才培养中的角色和作用掌握人才培养体系的整理思路及三大体系的应用掌握每个体系搭建中关键节点的工作内容、工具和方法论能根据自身企业特点设计人才培养体系的初步方案课程对象企业各部门管理者、HR负责人、负责培训、人才发展、组织发展的管理人员等课程大纲第一模块:......
人才战略:人才战略规划及落地实施之道 重庆:2026年08月24日
本课程是一堂从管理者角度思考并实施人才战略的经典实操课程,课程脱胎于何欣老师在万达、华润、碧桂园、平安、家乐福五家世界五百强担任企业大学院长、职能部门总经理的管理经验,课程中所有观点、案例均为讲师本人在多家世界500强的经历实操总结,对“战略、业务、人才”三个维度进行了有效关联。课程涵盖超过20......
人才战略:支撑企业绩效突破 杭州:2026年08月22日
第一章、布局战役:如何围绕业务与组织有效布局人才(人才敏感度、招培借留与人才布局建议)开篇案例1、搭班子、定战略、带队伍(典型企业A)开篇案例2、成长、供给、复制与激励(典型企业B)人才敏感度:建立业务与人才联动的敏感度(研讨问题)首因效应:作为组织的人力资源一号位,一把手的职责是什么?招培借留:“人才观&......
国际贸易术语2020版理解与应用(精读版) 上海:2026年09月03日
INCOTERMS国际贸易术语由国际商会(ICC)发布,近几年广泛运用的版本为2000版与2010版。尽管2010已实施了将近十年,但直至现在,国内外很多企业在不知情的情况下,仍然在使用2000版。2020年新版INCOTERMS标准正式推出之前,很多积极向上的企业,努力寻求新版术语。在此期间,不少企业被网络及怀有其他......
打动你的学员 — 完美学习体验™ 广州:2026年10月16日
一、导入 卓越的培训呈现1、游戏:算数测试2、培训的呈现形式决定学习的效果3、培训呈现的核心能力:1个规律+6个技巧4、1个学习规律:学员心理规律5、6个实战技巧:开场、控场、提问、PPT、现场、素材技巧二、学员心理规律1、让学员行为改变的4个台阶2、如何让学员改变:(1)了解大脑接收信息的规律(2)设计信息的传播策略......
